深圳社保最低档缴纳15年会开多少

[律师回复] 遇到网贷平台声称银行卡错误导致资金冻结，并要求支付解冻金的情况，很可能是诈骗行为。首先，应立即停止支付任何款项，并向公安机关报案。同时，保存好所有与网贷平台的交流记录和合同文件等证据。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条关于合同诈骗罪的规定，如果对方以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取财物，数额较大，可能构成合同诈骗罪。可以向法院提起民事诉讼，要求撤销合同并追回已支付的资金。务必提高警惕，防止进一步损失。

[律师回复] 15周岁的未成年人在中国刑法中属于相对负刑事责任年龄阶段。根据《刑法》第十七条的规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。这意味着15岁的未成年人如果犯下上述罪行，需要承担相应的刑事责任。对于15岁的未成年人来说，其刑事责任的范围限于上述八种严重的犯罪行为。

[律师回复] 如果公司未给工人缴纳工伤保险，发生工伤时，公司需要按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。不存在双倍赔偿的情况，但公司可能面临行政处罚，包括补缴保险费、滞纳金以及罚款。受伤工人可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自己的权益。

[律师回复] 社保滞纳金8000元封顶的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，明确指出用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。滞纳金的上限为8000元，超过部分仍按此标准收取。

[律师回复] 2024年上海最低退休工资标准为每人每月1490元。

[律师回复] 个人缴纳社会保险，可以带上身份证、户口本等资料，前往当地社保局或社区街道的社保服务点办理参保手续。具体流程包括确定缴费基数、选择缴费方式（网上或现场）、填写相关信息并完成缴费。灵活就业人员可选择适当的缴费基数，按比例缴纳养老保险和医疗保险费用。

[律师回复] 关于您的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由用人单位和劳动者共同承担。即使员工请假，只要劳动关系存续，单位就有义务为员工缴纳社保，员工只需支付个人部分，单位应承担的部分不能要求员工承担。因此，以请假过多为由要求员工全额缴纳社保是不合理的。如果遇到此类情况，可以与单位协商，或向当地劳动监察部门反映情况。

[律师回复] 您好，您这边有什么问题可以详细说下，我们进行专业的电话解答。

[律师回复] 您好，说说案子具体情况？

[律师回复] 你好，根据你的描述，这并不构成非法集资。这是一个基于亲友关系的、合法的集资行为。然而，为了确保资金的安全和合法使用，建议您与朋友之间签订一份书面协议，明确资金的使用目的、管理方式以及违约责任等事项。同时，在资金使用过程中，应确保资金的透明性和专款专用原则，避免产生不必要的纠纷和法律风险。

[律师回复] 15岁打人致轻伤，根据《刑法》规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意伤害致人轻伤的，不负刑事责任。但家长或监护人需承担管教责任，必要时可依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 深户和非深户在深圳退休领取养老金的主要区别在于，深户可以享受地方补充养老保险待遇，而非深户则不享受这一待遇。这意味着深户退休人员在养老金计算时，除了基本养老金外，还可能包括地方补助等额外福利。具体来说，深户的养老金可能由统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性养老金调整额、调节金、地方补助、过渡性补助等组成，而非深户通常只包含前四项。因此，深户退休人员在养老金的领取上可能会比非深户退休人员有更多的优势。

[律师回复] 你好，可以到相关的政府部门咨询

[律师回复] 劳务合同写了缴纳五险一金，过去了半年，公积金一直没交怎么办


在劳务合同中明确写明缴纳五险一金，而用人单位未能履行这一义务，尤其是住房公积金未缴纳的情况下，劳动者可以采取以下步骤来维护自身的合法权益：

沟通协商：首先，建议劳动者与用人单位进行沟通，了解未缴纳住房公积金的具体原因。有时可能是由于行政上的疏忽或其他可解决的问题。通过协商，双方可能会达成一致意见，解决问题。

查阅合同条款：仔细查阅劳务合同中的相关条款，确认用人单位是否有明确的缴纳五险一金的义务。如果合同中有明确约定，则可以作为后续维权的依据。

咨询法律专业人士：如沟通未果，建议咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构，了解自己的权益以及可以采取的法律行动。律师可以帮助分析具体情况，提供法律建议，并协助准备相关材料。

向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴住房公积金。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用人单位有义务为员工缴纳社会保险和住房公积金，劳动者可以通过法律手段要求用人单位履行合同义务。

投诉至相关部门：劳动者也可以向社会保险管理机构或住房公积金管理中心投诉，要求其对用人单位的违规行为进行调查和处理。这些机构有权对未履行缴纳义务的用人单位进行行政处罚。

保留证据：在整个过程中，劳动者应注意保留所有相关的沟通记录、合同文本以及其他能够证明用人单位未履行义务的文件，以备不时之需。

通过以上步骤，劳动者可以依法维护自己的合法权益，确保用人单位履行其在劳务合同中承诺的义务。

[律师回复] 可以先报警处理，在看下一步事态发展

[律师回复] 你好，建议先了解相关的政策规定

[律师回复] 拉车门儿具体造成什么样的后果呢？ 呃，把车开走了吗？

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 你是什么原因？想个人叫社保呢？

[律师回复] 你好，你要看他入职你们公司之前有没有连续工作满12个月。如果已经满了，享受15天带薪年假的。