三十五年工龄按最低退休能有多少钱
最新修订 | 2024-09-13
10w+浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
具体的退休待遇需依照实际情况来确定，并以社保相关部门的回复为准。
当工龄达到35年时，通常可以享受到相当于退休上年度社会平均工资介乎50%-60%的退休待遇。
例如，若社平工资设定为每月4000元，则相应的退休待遇约为每月2000至2400元；若是社平工资设定为每月5000元，那么据此推测，退休待遇约在每月2500至3000元左右；而如果社平工资设定为每月6000元，那么对应的退休待遇约为每月3000至3600元。
纵观全中国，养老保险金的计算方式几乎都是与社会平均工资紧密关联的。
在对自己的工龄有大致了解以后，便可大概知晓自己应能领取到相当于多少社会平均工资的养老金。
养老金计算公式主要涵盖了三大部分内容，即基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。
然而需要注意的是，工龄并不等同于实际的缴费年限，这是由于社保缴费自1992年才开始普及推广，而且劳动合同工的起点时间也是从1986年才开始的。
然而，国家对于那些在未参与养老保险制度前具有国有企业固定工身份且连续工作的工人来说，国家是承认其工龄的，这些工龄被视为交费年限。
在这期间应缴纳的养老金部分，则由各地的财政部门负责予以解决。
通常而言，35年的工龄一般都可被认定转换为35年的缴费年限。
在计算退休待遇的过程中，有一个不容忽视的要素便是社保缴费指数。
该指数往往体现为当年实际缴纳的社保费用除以社会平均缴费基数，据国家要求，其数值范围一般在60%-300%之间。
首先来看基础养老金方面。
倘若按照60%的比例缴纳社保，那么每支付一年的基础养老金待遇便相当于0.8%的退休上年度社会平均工资。
若选择100%缴纳社保，则对应的退休待遇将为1%；而300%缴纳社保的人，则可获得2%的退休待遇。
实际上，即使是那些缴纳了35年的人，他们的平均缴费指数通常也会落在0.8—1这个区间内。
因此，按常规估算，退休者的待遇应在31.5%至35%的退休上年度社会平均工资之间。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
井下工龄累计几年能五十五退休?井下工龄累计十年可以五十五退休。 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。
-
井下工龄累计几年能五十五退休井下工龄累计十年可以五十五退休。工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。
-
三十五年工龄退休工资仅知道工龄，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，仅知道工龄，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
-
十五年工龄企业退休工资多少一般来说，在企业有这个十五年工龄的话，退休工资有多少钱是要看具体情况的，它是要看这个缴费的基数来决定，是由基础养老金和个人账户养老金组成的，不过这个养老保险缴纳15年，是最低的缴费年限。
婚姻家庭法规
-
累计有十五年工龄退休金多少对于15年工领的退休金标准无法提供准确的参考依据，退休金标准跟工龄并无直接关系，根据规定，退休金有基础养老金和个人账户养老金两部分组成，其中，基础养老金跟员工的缴费年限、退休前的缴费指数以及所在地上年度在岗职工月平均工资有关。
-
井下工龄累计多少年可以五十五退休煤矿工人若从事井下作业等危害健康工作，且累计工龄十年以上，男子满五十五岁或女子满四十五岁即可申请退休。退休金制度对保障员工退休生活至关重要，其高低受缴交年份、工资等级等因素影响。计算包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。企业应制定公正退休政策，激励员工热情，实现稳定发展。
劳动保障
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125531人选择咨询律师
三十五年工龄按最低退休能有多少钱
一键咨询
井下工龄累计多少年可以五十五退休
煤矿工人若从事井下作业等危害健康工作，且累计工龄十年以上，男子满五十五岁或女子满四十五岁即可申请退休。退休金制度对保障员工退休生活至关重要，其高低受缴交年份、工资等级等因素影响。计算包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。企业应制定公正退休政策，激励员工热情，实现稳定发展。
10w+浏览
劳动纠纷你好社区戒毒明天要去报道假如我今天犯事了被拘留了然后没有按时去社区报道会被强戒吗
[律师回复] 您好，您应当及时向社区报备
3.9w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
在哈尔滨按揭的房子 购房合同和贷款写的男方名 女方也出了首付款和装修 银行不同意加名 这种情况下可以进行婚前财产公正吗 公正房子是按份共有 各占一半
[律师回复] 可以做婚前财产公证！是否按份共有各站50%！那看双方自己意愿
3.7w浏览
累计有十五年工龄退休金多少
对于15年工领的退休金标准无法提供准确的参考依据，退休金标准跟工龄并无直接关系，根据规定，退休金有基础养老金和个人账户养老金两部分组成，其中，基础养老金跟员工的缴费年限、退休前的缴费指数以及所在地上年度在岗职工月平均工资有关。
10w+浏览
一天上12个小时班，休息一个小时，一共十一个小时，有一个小时算义务，合法吗
[律师回复] 您好，标准工时制度下不合法：我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 而你一天工作 11 小时，明显超出了标准工时，且将 1 小时算作义务劳动而不支付加班费是不符合法律规定的。
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好 对面全责 我没有走工伤认定 我才上班9天 发了9天的工资 可以作为一个误工费标准吗 还有医生建议我休息三个月 我可以提前上班吗 误工费还可以拿到三个月的吗
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
4.5w浏览
十五年工龄企业退休工资多少
一般来说，在企业有这个十五年工龄的话，退休工资有多少钱是要看具体情况的，它是要看这个缴费的基数来决定，是由基础养老金和个人账户养老金组成的，不过这个养老保险缴纳15年，是最低的缴费年限。
10w+浏览
婚姻家庭
十五年工龄退休人员如何调整工资？
十五年工龄退休人员调整工资的方式是按照当地的现在的人均工资水平以及当地的经济发展水平来调整的。工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定，但政策制定后，应在较长时期内统一贯彻实施，以保证政策的稳定性和严肃性。
10w+浏览
婚姻家庭
您好
现在很多地方都有最低工资标准的规定。
我是老师，在一家学校工作。每月有基本工资，同时有工龄工资、上课还有课时工资收入。
请问：“最低工资”里包括工龄工资和课时工资吗？
[律师回复] 您好，工龄工资和课时工资通常被视为基本工资的一部分，因此它们通常被包含在最低工资内
3.6w浏览
社保交不满十五,到退休年龄怎么办
针对未满15年社保缴费年限的情况，有三种解决方案：1)续缴并补偿所欠社保年份，补足差额后提交退休申请；2)推迟退休，每年持续缴纳社保费至满15年；3)放弃社保，仅可提取个人账户中的35％资金。
10w+浏览
劳动纠纷上海 工资底薪6000 平常加班能按照上海最低工资标准算加班费吗！
[律师回复] 不可以的，也要看您们公司怎么规定的
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
