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误工费和停工留薪可以双赔吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
在某些情况下,误工费和停工留薪待遇可以得到双重补偿。
若两种权益发生碰撞重叠时,当事人完全有权利主张并享有这两项权益。
倘若员工由于第三方责任而遭受了人身伤害社会保险行政机构基于员工或其家属已经向第三方提起了民事诉讼或是取得了相应的民事赔偿这样的理由,对工伤认定申请予以不受理或作出不予认定工伤的决定,那么,在此情形下,法院将不会给予支持。
遵循民事范围内的填平原则以及实际赔偿原则的精神,在误工费与停工留薪期工资存在冲突并产生交集的情况下,如果员工已经从他人那里获得了误工费赔偿,那么照最高原则处理,即可以就所得误工费和停工留薪期工资之间的差额部分要求赔偿(补充)损失。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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误工费和停工留薪可以双赔吗
在某些情况下,误工费和停工留薪待遇可双重补偿。若两者重叠,当事人有权主张。但员工因第三方伤害申请工伤认定时,若已提起民事诉讼或获民事赔偿,社会保险行政机构可能不受理或不予认定,法院不支持。在冲突情况下,员工已从他人获误工费赔偿,可按最高原则要求赔偿差额部分。
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劳动纠纷
双方同意离婚孩子抚养权怎么判
[律师回复] 当夫妻双方都同意离婚的时候,孩子抚养权的判定会遵循这样一些原则:
1. 哺乳期内的子女
一般情况下,哺乳期内的子女会跟着哺乳的母亲生活。不过呢,如果母亲有一些不利于孩子身心健康的情况,那就另当别论了。比如说,母亲要是患有长时间治不好的传染性疾病,或者有其他很严重的疾病,这种时候就可能不会让母亲抚养孩子了。
2. 哺乳期后的子女
    首先,夫妻双方可以先商量一下,看看孩子的抚养权归谁。要是商量不出来结果,法院就会介入了。法院会全面考虑双方的各种具体情况,然后按照对未成年子女最有利的原则来做出判决。
    法院在考虑的时候,会关注很多方面的因素。像双方的经济状况怎么样,有没有足够的钱来抚养孩子;抚养能力强不强,能不能好好照顾孩子;生活环境好不好,是不是有利于孩子成长;还有和子女的感情亲不亲等等。打个比方,如果一方有稳定的收入,还有自己的房子,能够给孩子提供更好的生活条件和教育资源,那在争取抚养权的时候可能就会更占优势一些。
    要是孩子已经满八周岁了,法院还会听听孩子自己真实的想法,尊重孩子的意愿来做出判决。
律图怒江
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快速解决“婚姻家庭”问题
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误工费和停工留薪可以双赔吗
在某些情况下,误工费和停工留薪待遇可双重补偿。若两者重叠,当事人有权主张。但员工因第三方伤害申请工伤认定时,若已提起民事诉讼或获民事赔偿,社会保险行政机构可能不受理或不予认定,法院不支持。在冲突情况下,员工已从他人获误工费赔偿,可按最高原则要求赔偿差额部分。
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劳动纠纷
误工费和停工留薪期工资可否双赔
关于误工费与停工留薪能否双重获取的问题,需明确两者虽都因受伤无法工作而得到补偿,但属于不同范畴。停工留薪期工资由用人单位负责,属于法律条文规定;而误工费属人身伤害赔偿范围。因此,劳动者不能同时向用人单位主张支付停工留薪期工资和误工费。
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劳动纠纷
误工费和停工留薪期工资可否双赔
关于误工费与停工留薪能否双重获取的问题,需明确两者虽都因受伤无法工作而得到补偿,但属于不同范畴。停工留薪期工资由用人单位负责,属于法律条文规定;而误工费属人身伤害赔偿范围。因此,劳动者不能同时向用人单位主张支付停工留薪期工资和误工费。
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撞网约车被起诉要误工费要怎么办
[律师回复] 要是被起诉让你支付误工费,你可以从这些方面来处理。

首先呢,你得认真地研究那些起诉材料,把对方主张误工费的依据和计算方式都搞清楚。这就像是在解谜一样,只有明白了对方的依据和计算方式,你才能知道该怎么去应对。

然后呢,你要去查看自己的保险条款,看看在这种情况下,误工费是不是在保险的范围内,保险公司会不会给赔偿。这一步很重要哦,要是能在保险范围内得到赔偿,那就能减轻你的负担啦。

要是对方主张的误工费太高了,你也不用怕。你可以把自己的收入证明、纳税记录之类的东西拿出来,让大家看看你实际的收入情况到底是怎样的。这样一来,就可以对对方过高的那部分误工费进行抗辩啦,让他们知道不能随便乱要价。

另外呢,如果对方不是网约车运营人员,那他们主张的误工费可能就没有什么依据啦。你可以就此提出异议,让法院知道他们的主张是不合理的。

最后呢,你要积极地准备答辩材料,一定要在规定的时间内把这些材料提交给法院。在答辩材料里,你要清楚地阐明自己的观点和理由,把事情的来龙去脉都讲清楚,争取让法院做出对自己有利的判决结果。

总之呢,遇到这种情况不要慌,要冷静下来,根据法律和事实去进行合理的抗辩,这样才能更好地保护自己的权益。
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