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离职了老板让我补签合同

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
劳动者有权选择是否对未签署合同的部分进行补充签订,同时保留提出索取双倍工资请求的权利。
当劳动者向公司提起仲裁程序时,如果公司再与劳动者进行合同补签,此时如果所补签的合同涵盖合同签署之前的时期,这将对主张索取双倍工资产生不利影响;而关键问题在于,一旦合同被补签,很难证实其真实性和合法性,公司此种行为无疑触犯了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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