东莞市产假多少天2025
- 律师解析
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根据《广东省人口与计划生育条例》之相关规定，在东莞市执行的是统一的待产假期规定。
依法登记结婚并符合法律法规政策生育的夫妻，除了享有由国家制定的共六个月零九天的标准产假之外，女性还将获得八十天额外的奖励性休假；男性则有权利享受十五天陪护假，而针对剖宫产等不易分娩出现的状况，还可以申请追加三十天的额外照顾。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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东莞市产假多少天2025
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东莞市产假多少天2025
在东莞市，根据《广东省人口与计划生育条例》，夫妻依法登记结婚并合法生育，女性除享有六个月零九天的标准产假外，还可获得八十天奖励性休假；男性可享受十五天陪护假。对于剖宫产等不易分娩的情况，可申请额外三十天照顾假。
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生育第一胎，妇女可享98天法定产假和80天奖励假期，共178天。第二胎同样享受此待遇。如遇难产，可额外享受30天难产假，总计208天。多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加15天产假。
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为确保东莞市政策与广东省规定一致，遵循相关法律法规，生育夫妇除享有国家规定的98天产假外，女性还享有80天福利假，男性享有15天陪护假。
特殊难产如剖腹产，可申请额外30天宽恕天数。
此措施旨在保障职工权益，促进家庭和谐。
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剖腹产产假时长规定如下：
标准产假为98天，包括产前15天和产后83天；难产则增加15天；生育多胞胎，每多生养一名婴儿增加15天。
产假期间，雇主不得降薪、解雇或解除劳动合同。
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