灵活就业参保退休金能领多少?
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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灵活就业人员在选择养老保险方面会因其缴费年限的多寡以及缴费档次的高低而有所差异，最终领取到的标准也是不尽相同的。
1、当缴费达到15年这个最低门槛之后：
月度基本养老金则是由基础养老金和个人账户养老金共同组成的。
具体来看，基础养老金主要依据于本人退休时所处地区当年的上年度职工月平均工资这一指标，乘以固定比例即20%计算得出；而个人账户养老金则是根据个人账户储蓄金额占总储蓄额的比重，即除以120来计算获得的。
2、对于那些在本地区实行统账结合养老制度改革之前即已参加工作的原国有、集体企业或事业单位员工，在解除劳动合同后按照城镇灵活就业人员的方式进行投保的，届时他们享有的退休后月度基本养老金将按照城镇企业职工养老金的统一计算方法来决定。
3、针对缴费未达15年这一条件的灵活就业人员而言：
如果他们并不愿意继续进行财务投入的话，那么暂时无法每月享受到基本养老金的福利待遇。
而他们个人账户里面的累计储蓄金额以及从自己缴纳的养老保险费用中划拨进入统筹基金的那部分资金将作为一笔款项一次性支付给相关个人，与此同时，也意味着养老保险关系的正式终止。
- 法律依据
- 《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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