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社保医疗保险断了后续保后多少时间生效

最新修订 | 2024-10-16
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律师解析
若您已停止缴纳医疗保险费用不超过三个月的时间,那么本月便可及时进行续保,使得贵方能够在下一个月恢复并享受到健康保险的相应权益和保障。
然而,如若您的退保期超出了三个月的界限,那么在接下来的日子里,您将需要持续支付六个完整月份的保费,以便成功恢复并享有健康保险的相应权益和保障。
法律依据
《社会保险法》第三十二条
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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社保连续断交多久作废
养老和医疗保险的年限都是可以积累的,即使中断也没有关系,只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,继续缴费,缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年,医疗保险缴够年限为男25-30年,女20-25年。
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劳动纠纷
中断缴社保如何继续缴纳?
交保人中断缴纳之之后,想要进行继续缴纳社保,一般有两种方法,若当事人重新找了一份工作,那社保可以由新公司来进行继续缴纳。当事人没有继续找工作,那可以以自由职业者来进行缴纳社保。
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社保断交后怎么补
如果是有单位的职工,你只要向用人单位提出,然后用人单位向社保局提出申请,在提交相关资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理。只要是社保中心那边核实你与用人单位依然存在劳动关系的,一般情况下是可以补缴的。
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劳动纠纷
社保中断后社保补缴有必要吗
社保断保的情况我们经常遇见,有些人觉得年限太长了就不继续补缴了,有些人觉得以后有用,接着把断保后的钱补缴回来了。其实断保后进行补缴是对的,社保卡中断可以补缴,而且很有必要。
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劳动纠纷
社保断缴后能补缴吗
社保补缴的方法:补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后,用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续,前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴,你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。
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