工作15年退休工资最低是多少上海
最新修订 | 2024-08-13
1.9k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
上海市退休人员的薪酬标准原则上为当地政府在考虑本地实情及政策要求下制定。
鉴于此，各个退休人员所领取的薪资数额，在其之间必定会有些许差异。
总体而言，退休金的核算主要涵盖了个人所交纳的养老保险保费、个人在现职期间的服务年限以及个人的薪酬水平等多项重要因素。
特别是对于在职场服务了15年以上的退休人士来说，他们的退休金最低限额极有可能由于实际情形的变动而发生相应变化。
故此，我们强烈建议阁下直接向上海市政府的人力资源和社会保障局或其他相关部门进行咨询，以便获得有关工作15年后的退休金最低标准最确切且最新鲜的资讯。
当然，希望这些信息能为您带来实质性的帮助。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
0
工资福利案件·推荐文章
-
工作多长时间能休15天的年假工作已满20年的，可以休15天的年假。《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
-
上海有低于200的退休工资吗关于上海市的最低退休工资标准，个人账户养老金和基础养老金有具体计算公式。 当前上海市规定的最低工资标准为每小时不得低于人民币12.64元、每月不得低于人民币2200元。 因此，上海不存在低于200元的退休金水平。
-
缴15年社保最低退休工资多少我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着缴15年社保最低退休工资多少的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
社保纠纷
-
工作15年退休工资最低是多少上海上海市退休人员的薪酬标准由本地政府制定，考虑本地实际情况和政策要求，因此退休人员薪资数额存在差异。退休金核算包括个人所交纳的养老保险保费、服务年限和薪酬水平等因素。对于服务15年以上的退休人士，退休金最低限额可能因实际情况而变动。建议直接向上海市人力资源和社会保障局或相关部门咨询，以获取最准确、最新的退休金最低标准信息。希望这些信息对您有所帮助。
工资福利
-
上海交金15年退休工资一般来说，我们说的基本工资都是基本养老金。除了基本养老金之外，还有一部分地方补贴，不过数额并不是很多。基本养老金，上海的计算公式是这样的，跟其他地区差异非常大。
-
工作15年退休工资最低是多少上海上海市退休人员的薪酬标准由本地政府制定，考虑本地实际情况和政策要求，因此退休人员薪资数额存在差异。退休金核算包括个人所交纳的养老保险保费、服务年限和薪酬水平等因素。对于服务15年以上的退休人士，退休金最低限额可能因实际情况而变动。建议直接向上海市人力资源和社会保障局或相关部门咨询，以获取最准确、退休金最低标准信息。希望这些信息对您有所帮助。
工资福利
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125678人选择咨询律师
工作15年退休工资最低是多少上海
一键咨询
工作15年退休工资最低是多少上海
上海市退休人员的薪酬标准由本地政府制定，考虑本地实际情况和政策要求，因此退休人员薪资数额存在差异。退休金核算包括个人所交纳的养老保险保费、服务年限和薪酬水平等因素。对于服务15年以上的退休人士，退休金最低限额可能因实际情况而变动。建议直接向上海市人力资源和社会保障局或相关部门咨询，以获取最准确、退休金最低标准信息。希望这些信息对您有所帮助。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠工资2个月怎么处理最有效
[律师回复] 倘若遭遇了长达2个月的工资被拖欠情况，这里有一些较为切实有效的处理办法。
一开始，你可以心平气和地与用人单位进行协商，清楚地表明自己要求支付工资的意愿，并且一定要妥善保留好这些沟通交流过程中的相关证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都能在后续起到关键作用。要是协商之后没有任何成效，那么向劳动监察部门进行投诉便是一个很不错的途径。劳动监察部门具备相应的权力，能够责令用人单位改正拖欠工资的行为。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这可是一种具有法定效力的解决方式。不过要特别注意，申请仲裁是有时间限制的，通常情况下为一年，可别错过了这个期限。
在准备仲裁的时候，一定要仔细收集好能够证明劳动关系以及工资确实被拖欠的各种证据，像劳动合同这种最基本的肯定不能少，还有工资条，上面清晰地记录着工资的发放情况，以及考勤记录，能证明你实际的工作时长等。要是对仲裁的结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。
总之，一定要懂得运用法律武器，坚决维护自己的合法权益。
一开始，你可以心平气和地与用人单位进行协商，清楚地表明自己要求支付工资的意愿，并且一定要妥善保留好这些沟通交流过程中的相关证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都能在后续起到关键作用。要是协商之后没有任何成效，那么向劳动监察部门进行投诉便是一个很不错的途径。劳动监察部门具备相应的权力，能够责令用人单位改正拖欠工资的行为。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这可是一种具有法定效力的解决方式。不过要特别注意，申请仲裁是有时间限制的，通常情况下为一年，可别错过了这个期限。
在准备仲裁的时候，一定要仔细收集好能够证明劳动关系以及工资确实被拖欠的各种证据，像劳动合同这种最基本的肯定不能少，还有工资条，上面清晰地记录着工资的发放情况，以及考勤记录，能证明你实际的工作时长等。要是对仲裁的结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。
总之，一定要懂得运用法律武器，坚决维护自己的合法权益。
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我家人下班回家乘坐同事的老头乐直行，与转弯的大车发生碰撞，老头乐合格证上写低速行驶车辆，司机无驾驶证，交警队还未定责。司机胸口疼拍片无异常，我家人坐副驾头部外伤缝了5针，左侧肋骨处疼痛，明天重新拍片检查，其他大拇指，左肩膀，左膝盖被撞时均有不同程度损伤，但拍片无异常，该如何索赔
[律师回复] 先行住院，等出院后，再结合事故责任认定确定
3.7w浏览
工作15年退休工资最低是多少上海
上海市退休人员的薪酬标准由本地政府制定，考虑本地实际情况和政策要求，因此退休人员薪资数额存在差异。退休金核算包括个人所交纳的养老保险保费、服务年限和薪酬水平等因素。对于服务15年以上的退休人士，退休金最低限额可能因实际情况而变动。建议直接向上海市人力资源和社会保障局或相关部门咨询，以获取最准确、最新的退休金最低标准信息。希望这些信息对您有所帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
缴15年社保最低退休工资多少
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着缴15年社保最低退休工资多少的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我们单位遇到一名骨折职工，在我公司工作未满5年，已休息3个月病假，医疗期满后仍以未痊愈拒不回公司上班，现在公司想辞退，我想问除了每年一个月的补偿金还用付别的补偿吗？
[律师回复] 您好可就劳动纠纷咨询解答
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
缴15年社保最低退休工资多少
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于缴15年社保最低退休工资多少问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷你好老师，最近在公司出了点工伤，不知道怎么解决，想听您的意见
[律师回复] 您好方便电话联系么了解案件情况
4.6w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
上海市退休工资最低多少钱
上海退休金遵循“多缴多得”原则。最低退休金约4000元/月，但灵活就业人员每月需自缴1856.2元，包括养老和医疗保险。随社保政策调整，缴费将降至约1749元，养老保险缴费比例降至24%，最低缴费基数上涨。每月养老保险实际缴费约1182.5元。
10w+浏览
劳动纠纷
