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北京病退条件最新规定2024

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
关于病退的资格要求主要包括以下三个方面:
首先,男性需要达到年满50周岁,而女性则必须年龄超过45周岁;
其次,缴费年限需满15年及以上;
最后,由于疾病或者外部原因导致身体残疾,经过市级劳动鉴定委员会核定其已完全丧失劳动能力的员工,只要满足上述三项规范要求,便可以始享病退福利待遇。
反之,若无法满足这些条件,则无法按照因病而提前办理退休手续。
为了确保申请者能够顺利参加病退鉴定评估的报名环节,他们须提供相关申请资料并由本人亲笔签署申请书,同时还需携带完整且准确无误的正规医院病历以及住院医疗费用报销凭证,以及由市以及县级医保中心出具的医疗保险费用支付清单等证明材料。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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2024北京最新病假工资规定是什么
根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”
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北京最新病假工资计算是什么
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2024年最新北京劳动仲裁程序
申请人携相关材料至海淀区劳动人事争议仲裁院一层105证据交换庭窗口办理。提交材料:1、北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会通知原件。2、申请人本人身份证原件。
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2024最新北京市事假和病假工资的规定是什么
《北京市工资支付规定》第21条:“劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。第22条,劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。”
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最新北京婚假规定
按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
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