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工龄满30年可以申请退休吗
- 律师解析
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在办理员工申请法定退休手续时，必须经过对其个人档案材料的审慎审查。
在这些档案资料中，详细记录着员工的参业时间、工龄以及在专业技能方面所进行的提升等重要信息与情况。
从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
- 法律依据
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《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》
第一条 从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。
第二条 从2030年1月127日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。
第三条 职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
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满30年教龄退休现在已经不再适用30年工龄退休的政策了。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。
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工龄30年可以申请退休吗满30年工龄可申请退休，但需满足条件： 1.国家公职机关员工距法定退休年龄不足五年，经单位批准可提前退休；2.事业编制员工实际工作满20年，距退休年龄不足五年，可申请内退；3.个人养老保险缴纳满15年，因病或残疾完全丧失劳动能力，经鉴定合格，可提前五年退休。
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30年工龄退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
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工龄30年退休金工龄30年退休金的金额会根据当地的工资水平、以及还有缴费年限、缴费的金额来进行确定；退休金的计算是上年度在岗职工的月平均工资加上本人缴费指数化的月平均缴费工资除以二再乘以缴费年限再乘以百分之一。对于不同的缴费指数所存在的退休金是完全不一样的。若是对工龄30年退休金有疑问的，参考下文。
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工龄满30年可以申请退休吗
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工作满30年可申请退休吗
满足任一条件即可提前退休：政府或公共部门工作30年且距法定退休不足5年，经单位批准可提前退休；公立事业单位工作20年以上且距退休不足5年，可申请内部休养；累计缴纳社会养老保险15年，因病或工伤完全丧失劳动能力，经社保部门鉴定合格，可提前5年退休。
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是，需满足以下条件之一：
公职人员需在本职岗位上工作满30年，距法定退休年龄不足5年，经所属机构同意，可提前退休。事业单位人员需在岗位上工作满20年，距退休年限不足5年，有权向单位提出内退申请。养老保险支付期限超过15年，因病或非不可抗力因素导致完全丧失工作能力，经劳动委员会鉴定确认后，可提前5年退休。
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新政策下工龄30年可以申请退休吗？
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满30年工龄可申请退休，但需满足条件：
1.国家公职机关员工距法定退休年龄不足五年，经单位批准可提前退休；2.事业编制员工实际工作满20年，距退休年龄不足五年，可申请内退；3.个人养老保险缴纳满15年，因病或残疾完全丧失劳动能力，经鉴定合格，可提前五年退休。
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