仲裁立案后多久开庭
最新修订 | 2024-04-12
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李兵律师
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- 律师解析
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我国现行的相关法律法规尚未明确规定出庭审理的具体日期，不过我们知道，仲裁庭应在开庭前五天向所有的争议方发出正式通知。
若仲裁申请符合受理标准，仲裁庭应无条件地予以接受，并且随后会通知到提出申请的当事人。
仲裁庭亦应于开庭前五日，以书面形式告知双方当事人关于具体的开庭日期和地点。
当然，各方当事人倘若有正当理由出现，那么他们可在开庭前的三天内向仲裁庭提出延迟开庭的需求。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》
第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁多久立案开庭劳动争议仲裁自接到申请5个工作日内决定是否受理，受理的在开庭5日前通知。立案至开庭一般不超45个工作日，疑难复杂可延长15个工作日。因地区、流程和案件不同，实际时间安排会有差异。
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仲裁
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仲裁立案之后多久开庭仲裁程序启动后，开庭日期由仲裁庭决定，并至少提前五日书面通知各方当事人。仲裁机构应受理满足条件的申请并通知申诉人。开庭前，仲裁庭会告知详细日期和地点。如当事人有正当理由需推迟开庭，可提前三天向仲裁庭申请。
仲裁
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仲裁立案后多久开庭劳动仲裁立案到开庭最迟是二十五天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
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仲裁立案之后多久开庭仲裁程序启动后，开庭日期由仲裁庭决定，并至少提前五日书面通知各方当事人。仲裁机构应受理满足条件的申请并通知申诉人。开庭前，仲裁庭会告知详细日期和地点。如当事人有正当理由需推迟开庭，可提前三天向仲裁庭申请。
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劳动仲裁立案后多久开庭随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动仲裁立案后多久开庭的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
劳动仲裁
仲裁案件·常见问题
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仲裁立案后多久开庭
一键咨询
劳动仲裁立案多长时间开庭
劳动纠纷立案15日后择日开庭，60日内作出载决。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十日内提交答辩书和有关证据。
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[律师回复] 当法院收到离婚起诉状之后，在短短的七日内就会作出决定，看是否予以受理。要是满足起诉所需要的条件，那肯定得受理，并且会及时通知当事人。可要是不符合条件，就会出具一份裁定书，表明不予受理。
一般来说，从立案开始到审结，要是适用简易程序的话，大概需要三个月的时间；要是用普通程序，那就得六个月。不过，要是案件比较复杂，或者出现了一些特殊的情况，审理的期限就有可能会延长。
这里得特别注意一下，离婚案件到底能不能尽快审结，那可取决于好多因素。像证据是不是足够充分，双方之间的争议大小之类的。要是双方的争议不是很大，并且还能在一些关键问题上达成一定的共识，那么审理的进程就会相对快一些，这样也能让当事人早点得到一个结果，不用一直等着。
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[律师回复] 朋友借你钱却迟迟不还，想要起诉，以下是步骤：
1.准备证据：聊天、转账记录等能证明借款存在的文件。
2.写诉状：包括原告、被告信息，要求还钱的金额，以及借款经过和对方未还款的情况。
3.递交诉状和证据：到有管辖权的法院，一般由被告住所地或合同履行地的基层法院处理。
4.缴费：法院收到后会通知你缴费，然后开始审理。
5.注意时效：请务必在法律规定的三年内提出诉讼。
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劳动仲裁庭立案后多长时间开庭的这个问题并没有明确规定，只是在《劳动争议调解仲裁法》中规定，仲裁庭确定了开庭时间后，要在开庭前5天将开庭的时间和开庭的地点通知双方当事人，所以，劳动仲裁的开庭时间是由仲裁机构决定的。
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一到三个月内。仲裁庭在开庭五日前通知当事人，自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四至六个月内结束仲裁就是符合程序的。一般来说，在立案之后的一至三个月内就会开庭，可以注意留意仲裁庭下发的通知即可。
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