竞业限制补偿金要交税吗
- 律师解析
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关于竞业限制补偿金是否应当扣缴个人所得税的问题上，通常会有一定的争议。
然而，根据常规规定，能够达到税务征收标准的款项方应纳入征税范畴之内。
换言之，构成竞业限制经济补偿金的款项，仅在劳动者于竞业限制期限内严格遵守竞业限制义务的前提下，依据预先达成的协议中的标准，方可每月从雇主处获得相应的补偿。
这种补偿金本质上可以视为在劳动者承担竞业限制义务期间的基本生活保障费用，故而可计入工资薪酬收入范畴并依据预扣预缴方式进行计税。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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竞业限制补偿金要交税吗
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1、根据《财政部、国家税务总局关于企业向个人支付不竞争款项征收个人所得税问题的批复》的规定，将离职竞业限制补偿金按“偶然所得”项目计算缴纳个人所得税。 2、《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》作为离职竞业限制补偿金缴纳个税的依据。
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