辞职当月还会交社保吗
- 律师解析
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若工作者当月要求离职且在月末或月初完成离职手续时，雇主通常有义务为他们缴纳社会保险金；
然而，倘若离职手续发生在上个月底之前，那么雇主将没有义务缴纳社会保险金，但是为了保证工作关系的顺利过渡，雇主应尽快为员工妥善办理相关的档案和社会保险转出手续。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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当月离职当月社保怎么交？
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月底辞职当月社保交吗
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离职当月社保怎么交
员工离职当月社保缴纳视离职日期而定。
月初或月中离职，社保通常暂停缴纳；月底离职，原单位需缴纳当月社保，次月停缴。
离职员工需持相关证明及时办理社保接续手续，中断缴费期间不计入缴费年限，账户封存但利息照计。
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