在外地上班老板不发工资怎么办
- 律师解析
-
针对公司拖欠员工薪资问题的应对策略如下：
1、劳动者可向本地区的劳动行政主管部门进行投诉或举报；
2、同时，也可向签订劳动合同时约定的工作场所或用人单位注册地的市（县）级劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请；
3、此外，亦可依据法律规定，向享有司法管辖权的人民法院提出支付令申请；
4、最为有效的方式是立即以司法程序维护自身权益，即向人民法院递交诉状，或在接受法院调解后，若用人单位未能遵守承诺偿还欠款，劳动者可再次向人民法院正式提起诉讼。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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