领失业金期间的养老保险怎么办
- 律师解析
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在享受失业保险金的期间内，绝大多数情况下是不必承担养老保险费用的。
该时段内，养老保险经办机构将会妥善地维护好有关失业人员的基本养老保险权益及其个人账户的信息记录。
若这些已处于失业状态的劳动者等到了法定的退休年龄并且满足了其他退休所需的条件，那么养老保险经办机构便会依照相关规定，把其相应的档案资料移交至新的养老保险管理部门，以便能按照规定标准享受养老保险待遇。
然而若是在失业期间的劳动者并无任何就业岗位进而也因此导致其间停止缴纳养老保险费用，原则上来讲是无需进行补缴的。
如若这些劳动者仍未取得任何失业保险金且尚未重新开始求职，但是他们却出于自主意愿决定持续缴纳养老保险费用的话，则完全可根据自由职业者的身份来继续完成这部分事务。
除此之外，如若这些劳动者在此期间找寻到了全新的工作机会，届时他们可以将自己的养老保险关系转移至新的用人单位，并在那里继续参加养老保险的相关缴费。
而如果还没有找到适合的新工作，个人则可以选择继续为员工医疗保险做贡献或者转换为城乡居民医疗保险的受保人。
关于具体事宜，敬请咨询相关领域的专业人士。
- 法律依据
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《社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月
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