律图审稿专业委员会3轮严审

公司未签订劳动合同而购买了社保一定会输吗

最新修订 | 2024-09-13
1k浏览
律师解析
在公司中,尽管已经为员工办理了社保手续,但尚未签署劳务合同的情况下,雇主有责任立即同员工签署正式的劳务合同,同时也应对先前未签订协议期间给予合理的补偿。
已经为员工支付了社会保险费用,即便未签署劳务合同,这同样足以证实他们之间构成了劳动关系
依照《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国社会保险法》中所确立的原则,企业与劳动者自实际雇佣之日起就已建立了劳动关系,而一旦产生雇佣关系,企业应在一个月内与之签订书面劳动合同并为其开设社保账户,这既是职工享有的权利,也是企业应当承担的法律义务。
若企业未能在规定期限内签署劳动合同,亦未能参加养老保险事宜,就明显违反了上述两部法规的相关规定。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

社保纠纷案件·推荐文章

镇江188****6264用户1分钟前已获取解答
盐城152****6561用户1分钟前已获取解答
南通177****5812用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125491人选择咨询律师
6969位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司未签订劳动合同而购买了社保一定会输吗
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    131****2054用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    176****7067用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    163****3447用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    135****3844用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    141****2765用户2分钟前提交了咨询
    145****6461用户2分钟前提交了咨询
    172****2014用户3分钟前提交了咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    132****1021用户3分钟前提交了咨询
    145****0705用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    134****6613用户4分钟前提交了咨询
    153****3140用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****3322用户2分钟前提交了咨询
    138****5550用户1分钟前提交了咨询
    137****0370用户2分钟前提交了咨询
    166****7853用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    175****4321用户1分钟前提交了咨询
    164****3243用户4分钟前提交了咨询
    158****8571用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    138****8267用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    176****8380用户2分钟前提交了咨询
    145****4832用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****5013用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    153****7331用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    130****6633用户1分钟前提交了咨询
    171****7013用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    133****6106用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    167****0711用户1分钟前提交了咨询
    130****0143用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    141****4234用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    156****8051用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    134****1427用户4分钟前提交了咨询
    145****0870用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    142****4343用户3分钟前提交了咨询
    156****1542用户3分钟前提交了咨询
    164****7115用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    165****0471用户3分钟前提交了咨询
    147****1283用户3分钟前提交了咨询
    135****0011用户2分钟前提交了咨询
    156****6468用户1分钟前提交了咨询
    142****7486用户3分钟前提交了咨询
    168****4706用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****2278用户1分钟前提交了咨询
    175****4833用户1分钟前提交了咨询
    141****1721用户1分钟前提交了咨询
    132****3367用户1分钟前提交了咨询
    174****6757用户4分钟前提交了咨询
    135****2377用户2分钟前提交了咨询
    163****4808用户4分钟前提交了咨询
    138****0442用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    167****8678用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
扬州152****9467用户2分钟前已获取解答
泰州181****3818用户2分钟前已获取解答
连云港134****3957用户4分钟前已获取解答
未签订劳动合同没购买社保吗?
未签订劳动合同一般情况下都是没有购买社会保险的。在这种情况之下的话,完全是可以按照《劳动合同法》当中的规定要求对方支付双倍的工资赔偿,但是需要进行注意的就是必须要通过合法的方式来维护自身的权益,比如说可以通过搜集相关的证据,然后到人民法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
订购煤炭运输合同怎么写
订购煤炭运输合同要包含货物品种、货物起运地、货物到达地,运输价格,运输方式,结算方式及损耗,装卸货应注意事项等内容,运输合同中,要注意人员安全的同时,注意货物安全,要把人员生命安全放在首位。
10w+浏览
合同事务
订购煤炭运输合同该怎么写
订购煤炭运输合同需要写上矿方还有承运方的身份信息、以及还要说明运输线路和煤炭的数量,再者就是货物验收的内容,还要就是货物保管的条件和要求,最后规定双方的权利和义务,违约的责任。
10w+浏览
合同事务
未签订劳动合同没购买社保该如何维权?
第一,按劳动合同法规定,单位严重违法,必须给双倍工资补偿并补缴社保公积金,劳动者有权立即解除劳动合同要求赔偿,第二,劳动者应该先向当地劳动监察大队举报立案,同时去劳动仲裁要求解除合同并赔偿,以及双倍工资,法院起诉最好是仲裁劳动者失败或者单位不执行仲裁结果后再去。
10w+浏览
劳动纠纷
订购煤炭运输合同应该怎么写
通常煤炭运输合同的写法都是先写合同的标题,对托运人和承运人的相关信息进行介绍,正文应该写清楚拖运的煤炭的数量,货物的包装,起运地点,承运日期,运输费,双方的权利跟义务违约责任等,结尾是签名和时间。
10w+浏览
合同事务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京134****1302用户3分钟前已提交咨询
镇江135****5234用户2分钟前已获取解答
苏州188****4369用户2分钟前已提交咨询
宿迁178****4040用户3分钟前已获取解答
常州156****8629用户4分钟前已提交咨询
扬州156****7372用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换