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公司所交的部分缴纳五险一金是从工资里扣吗
- 律师解析
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在实际操作过程中，的确会有所扣减。
究其原因，在于五险一金制度的执行过程中，单位不仅要承担一定比例的费用，而且这部分费用是直接从单位银行账户当场划拨；与此同时，员工亦须分担一部分的相关责任，这笔支出由雇主从员工薪资收入中进行代扣。
为了确保五险一金的正常实施与运行，各用人单位有义务定期向主管机关申报准确无误的五险一金缴费基数。
其中，五险一金的缴费基数则主要参考员工过去一个会计年度的平均工资水平或者新入职员工的第一个月薪资报酬而定。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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在实际操作中，五险一金制度执行时，单位需承担一定比例费用并从银行账户直接划拨，员工也需分担部分费用，由雇主从薪资中代扣。各用人单位需定期向主管机关申报准确的五险一金缴费基数，主要参考员工过去一年平均工资或新员工的第一个月薪资。
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