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法定代表人个人银行卡给员工发工资违法吗?

最新修订 | 2024-08-28
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律师解析
在大多数的商业实践中,企业都是通过正常的银行账户来支付本单位员工的薪酬福利,这一操作本身并不涉及任何违法违规的问题。
然而,如果企业出于某种目的(如避税)而选择使用私人银行账户来代替官方账号进行薪资发放,那么这种行为将被视为一种违法行为,即所谓的逃税或逃避税收义务。
通常而言,雇主从经济角度出发,通常都是选择使用公司的正式账户来向员工支付工资,但有时也会存在特殊情况需采取替代表示方式。
此时,只要企业向有关部门按照规定如实汇报这种临时性替代手段,并保证其执行过程符合相关的财务规章制度就无需担心法律风险了。
法律依据
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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法定代表人和法人代表的区别?
法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,它是指依照法律或法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人,没有正职的,由主持工作的副职负责人担任法定代表人,设有董事会的法人,以董事长为法定代表人,没有董事长的法人,经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。
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公司经营
法定代表人是诉讼代表人吗
法定代表人不是诉讼代表人,两者是有区别的。法定代表人一般会在营业执照上明确,可以代表企业出席相关商业活动的人员。诉讼代表人一般指的是代表公司参与诉讼的人员,属于企业的管理人员。
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怎么区别法人代表和法定代表人
法人代表和法定代表人的区别如下:一、两者的概念不同;二、两者产生的方式不同;三、两者组成的人数不同;四、两者的权限不同;五、两者变更的法律程序不同。法人代表的变更没有一定的程序,他不需要登记;而法定代表人是法人应登记的事项之一,这是法律规定的必经程序,如有变更,应及时办理变更法定代表人登记手续。
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法人,法定代表人、公司法人代表什么概念
法人,法人代表,法定代表人总是让人混淆不清甚至让人觉得不是指同一个人就是内容差不多,但是填报时候还是区分的,毕竟不一样。那么法人,法定代表人和公司法人代表什么概念和具体解释都是什么我们来下面详细了解一下。
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公司经营
关于公司法人代表工资吗?
法人代表其实不是员工,而是企业所有权的代表,理论上他没有工资这一说,他只是代表所有者行使职权,也就是说其实他是企业的代表所有者。一般企业的法人代表领工资是因为他有具体的职务,即他既是代表也是进行管理工作的员工。
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