企业所得税和个人所得税都要交吗
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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同时缴纳企业所得税和个人所得税据税收法规规定，所有类型的公司都必须缴纳企业所得税。
根据各类公司的经营规模和业务性质等特征，其需要满足以下标准才能被认定为合法的企业所得税纳税人：
首先是工业类企业，它们每年的应纳税所得额不可超过30万人民币，且员工总数不得多于100位，以及公司总资产不得超出3000万人民币；
其次是其他行业企业，包括服务业、零售业等，这类公司每年的应纳税所得额也不得超过30万人民币，员工数量最多为80人，同时公司总资产不能超过1000万人民币。
企业所得税纳税人类别主要可以分为三种：
第一种是自然人，他们拥有法律赋予的权责主体地位，可以以其身份直接享受相应的财产权益，并且需要对所承担的责任负责。
他们不仅可以在法院提起诉讼或应诉，还能参与到仲裁程序中；
第二种是个体工商户，这些从事工商业经营的公民具备经营的能力，经过工商行政管理部门的注册批准后，可以开展生产经营活动；
最后是法人，这是指那些有自主组织架构和独立管理财产的能力，可以以自身名义参与民事行为，享有权利和履行义务，并依法设立的社会团体。
- 法律依据
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《中华人民共和国税收征收管理法》第三十三条
纳税人依照法律、行政法规的规定办理减税、免税。
地方各级人民政府、各级人民政府主管部门、单位和个人违反法律、行政法规规定，擅自作出的减税、免税决定无效，税务机关不得执行，并向上级税务机关报告。
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针对解除劳动合同的补偿金问题，相关法律明确规定了在特定情况下可享有免税待遇。通常而言，个人由于与雇主之间的劳动关系解除所获得的一次性经济补偿收入，只要其度不超过本地上年度职工平均工资水平的三倍，就无需缴纳个人所得税。这一举措旨在保护广大劳动者在解除劳动关系过程中的合法权益不受侵害。
法律依据：
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
（二）个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。计算公式：
应纳税={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
（三）个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定计算纳税。
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