开发商违约不赔钱怎幺起诉他们
最新修订 | 2024-09-11
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- 律师解析
- 若开发商存在违约行为，购房者可向当地房地产管理局进行投诉。倘若经过房产管理机构的努力仍旧无法让双方达成一致并解决问题，那幺诉讼程序将会成为唯一的选择。当出现当事人一方未履行合同所规定的义务或其履行行为未能达到合同约定要求时，该方需要承担由此产生的一切法律责任，包括继续履行合同债务、采取积极的补救措施以及对因此给对方造成的任何损失作出相应赔偿等。
- 法律依据
- 《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行。采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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起诉开发商对他们有什么影响会影响开发商的信誉以及公司发展。诉讼行为，即指在民事诉讼、行政诉讼中原告、被告或第三人可以委托律师(或其他合法的公民)作为诉讼代理人参与诉讼活动。司法机关和案件当事人在其他诉讼参与人的参与下，依法定程序为审理和解决案件所进行的全部行为活动。
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离职多久没发工资可以告他们?劳动者离职工资应当在办理解除劳动关系手续时一并结清，如果双方另有约定的也需在约定的期限内结清，如果超过约定期限未支付工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，仲裁结果不满意的再进行诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动关系时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
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离职多久没发工资能告他们劳动者离职工资应当在办理解除劳动关系手续时一并结清，如果双方另有约定的也需在约定的期限内结清，如果超过约定期限未支付工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，仲裁结果不满意的再进行诉讼。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动关系时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
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离职多久没发工资可以告他们离职后最晚什么时候发工资，劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下，离职时，公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向法院起诉。
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二手房纠纷案件·常见问题
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赡养父母从他们多少岁开始
父母60岁以上或没有生活能力时或者子女有独立经济能力时,子女要承担赡养责任。赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。赡养人不得以放弃继承权或者其他理由,拒绝履行赡养义务。
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婚姻家庭同居关系不支付子女抚养费违法吗
[律师回复] 同居状态的两个人要是不给孩子抚养费可是犯法。家里没结婚生的小孩跟结了婚的小孩享有的权力一样，他们的爸爸妈妈对他们都得承担起养育教育的责任来。要是没有直接养育那个没结婚生的小孩的话，那他或者她的亲生爸爸妈妈就应该负担起他们的生活开销还有上学费用，直到孩子能够自己独立生活为止。所以就算是两个人同居着，照理说没有直接养育小孩子的那个人还是要给抚养费的。
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离职多久没发工资可以告他们
离职后最晚什么时候发工资，劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下，离职时，公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向法院起诉。
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你好，没买商业险出车祸，和对方同责。维修费用4s店给我报了12000元，给对方报了7500元，我已经付了6000，可以追回金额吗？
[律师回复] 你好，具体事故情况以及赔偿问题电话沟通
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安置房在过户前已经被开发商卖给了其他人，我们该怎么办？
这种情况下，被拆迁人有权要求拆迁方依据协议承担法律责任，无论拆迁人及第三人是出于善意还是恶意，也无论第三人是否已办理该房屋的所有权登记手续、领取权利证书，被拆迁人均可追回该拆迁补偿安置房屋。
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开发商违约不给退房怎么办,开发商违约的情形
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与开发商违约不给退房怎么办,开发商违约的情形相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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