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公务员休假规定2024是怎样的

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
我国的公务员休假制度的相关法律规定明确指出:
1、公职人员需严格遵守国家对工作时间所制定的统一标准,同时享有特定的休息日。
对于在正常工作日以外进行劳作的公职人员,应给予合适的补休机会,若无法实现补休,将依据国家规定提供额外的津贴补贴。
2、公职人员若已在某岗位连续服务了1年至10年的时间,则每年有权享受5个工作日的年休假;当他们在同一岗位上已经服务超过了10年但未达到20年时,他们每年有权利享受10个工作日的年休假;而如果他们在同一岗位上已经服务年限超过了20年,那么他们每年可获得长达15个工作日的年休假。
法律依据
《公务员法》第八十二条
公务员按照国家规定享受福利待遇。
国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。
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公务员休假规定2024是怎样的
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公务员休假规定2024年最新是什么
根据中华人民共和国法规,公职人员工作满1年享有带薪年休假,期间薪资不变。年假时长标准如下:1-10年工作经验者享5天年假;10-20年者享10天;20年以上者享15天。法定节假日和休息日不计入年假。年假期间薪资正常发放,不得扣减。
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公务员年休假国家规定怎么休
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间)。
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劳动纠纷
公务员年休假规定是什么?
年假的计算办法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
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劳动纠纷
公务员休病假规定是什么?
公务员休病假规定是不论是请病假还是其他方面的一些,假期的话,都必须要向自己的直系的领导来请病假告知,如果没有说一声的话,就擅自的离开自己的岗位的话,需要进行一定的处罚,请假的时间的话,各个单位规定不同。
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公务员公休假规定是什么?
《职工带薪年休假条例》相关规定:国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
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