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浙江省教师产假规定2024年是怎样的

最新修订 | 2024-04-18
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张恒律师
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律师解析
对于担任教育岗位的在职工作人员而言,生育所享有的法定产假为98天。
产假期内,孕妇可申请15天的产前假期。
另外,若孕妇在妊娠期不足四个月内发生流产现象,也可享受15天之产假待遇;而若是妊娠期超过四个月发生自然流产状况,则可享有42天的产假政策。
对于分娩过程较为困难者,其诞育子女后的产假期限将额外延长15天;若产妇诞下多胞胎子女,按照每个新生儿计算,其产后可享有的产假期限需相应增加15天。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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浙江省2023婚假规定有哪些?
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浙江省假离婚逃避债务怎么处理?
通过假离婚的方式逃避债务,债权人可以向法院起诉,行使撤销权,撤销该离婚行为,并要求债务人按时归还借款,夫妻俩办离婚手续有两种方法,可以去民政机构协议离婚,也可以去人民法院诉讼离婚。
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浙江省销售假药罪少量标准有哪些
根据公安机关的立案追诉规定,如果当事人有销售少量民间配方的产品或者少量没有批准的进口药品,同时没有造成重大影响的话,那么不会进行立案追诉。如果大量进行销售和贩卖假药的话,那么就需要追究行为人的刑事责任。
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浙江省销售假药罪量刑标准是什么?
浙江省销售假药罪量刑标准是要根据犯罪嫌疑人的犯罪情节来确定的。在我国的刑事法律法规中,如果是犯罪行为人生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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