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安全生产责任制存在的不足具体有哪些

劳动关系

最新修订 | 2024-09-13

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律师解析: 1.对安全重要性认识不足，供电企业始终强调并遵循“安全第一，安全重于泰山”的理念，然而在众多供电企业内部，我们发现部分员工在日常工作过程中并非完全关注安全问题，常常抱持着一种“侥幸”的心态。
2.管理工作未能达到预期效果，绝大多数供电企业将提升企业经济效益视为首要任务，却在一定程度上忽略了安全管理工作的重要性，从而导致供电企业安全管理工作无法得到全面且深入的贯彻实施。
3.安全工器具管理存在诸多问题，安全工器具的管理工作尚未能得到有效的控制，安全工器具的存放位置较为随意，同时也未严格遵守定期检查的规定，许多已损坏的工器具仍在继续使用。
此外，对安全工器具的统计数据与实际情况不符，质量亦参差不齐，对于不合格的安全工器具缺乏必要的维护和修理。
4.安全职责落实尚存欠缺，大部分供电企业仅为生产人员制定了一套相对完善的安全责任制，但对于企业内的服务人员及行政人员则未设定明确的安全职责，这无疑导致了安全生产与其他岗位人员之间的脱节现象。
另外，部分企业在制定安全生产责任规范时过于粗略，对于权力、要求以及义务等方面均未做出详细规定，同时也缺乏一套行之有效的职责考核机制。
5.安全生产考核制度有待进一步完善，通常而言，供电企业都会设立相应的安全责任考核制度，然而许多企业的该项考核制度仅停留在表面，未能真正落到实处，往往只是为了应对上级领导的检查，流于形式。
这样不仅无法体现按劳分配的原则，更难以激发员工的工作热情。

法律依据: 《中华人民共和国安全生产法》第二十二条生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。

第二十三条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。
安全生产费用在成本中据实列支。
安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院应急管理部门征求国务院有关部门意见后制定。

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