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保安上班12小时违法吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
如此长时间的保安岗位工作显然是不符合规范的。
根据现行法律法规,任何用人单位对劳动者的每日工作排班不得超过12个钟头。
如果违反此规定,即被视为非法延长员工工作时间,这无疑侵犯了劳动者的权益。
在这种情况下,劳动者可依法寻求劳动行政部门的协助和支持,保障自身的合法利益。
同时,值得我们注意的是,我国对于劳动者每日的工作时间有着严格的限制,要求不能超过8个小时;而在周的工作时间上,也有相应的规定,那就是一周内应该不高于44个小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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保安上班12小时合法吗
保安上班12小时不合法。根据法律规定,用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
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[律师回复] 9月因缺钱对接了一个助贷中介,当时约定拆借10万,然后帮忙养征信半年半年后向银行申请50万贷款。然后拆借的10万收我2万的定金和提前预支3个月1.8万的利息(月6%),后期的贷款服务费收我23个点。最近我跟朋友聊起时,才知道这个收费巨离谱,所以我选择提前解约,想要终止合同,并跟中介协调。但是中介要我赔付本金加利息加服务费加违约金等合计10万,相当于我到手6.2万借一个月要我还多3.8万,太夸张了,想问下这个合法吗?我当时签的合同我是甲方签名按了手印,其他金额利息服务费啥的都是空白的也要我按了手印,然后乙方啥也没填,但合同也没说违约要我付双倍定金呀,签合同的时候也没说,况且这助贷,贷款都还没下来呢
一天上班12小时合法吗
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12小时工作制违反劳动法吗
根据我们国家现有的劳动法律的具体规定,还有司法解释的规定,可以知道,一天12小时工作制违反了法律,因为我国《劳动法》规定劳动者每日加班是不得超过3个小时的,如果劳动者正常工作时间是8个小时的话,那么一共也只有11个小时。
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