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个人怎样申请工伤认定

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
若发生个人行为导致的工伤事件,其申请工伤认证的步骤如下:
首先,尽管由企业所购买的商业保险中包含了劳动者在遭受意外伤害时的赔偿条款,但若企业并未主动申请进行工伤认证,则作为伤者,在遭受事故伤害之后的一年之内,仍有权向当地的社会保险机构提出工伤认证的申请表格及相关材料。
其次,当社会保险代理行政部门接到伤者提供的上述各类材料后,根据工作需要,他们有权对事件现场进行进一步的调查复核。
最后,在收到工伤认证申请之日起两个月内,社会保险代理行政主管机关应当给予伤者明确回应,并在六十个工作日内作出是否予以批准的认证决定。
若欲申请工伤认证,需携带以下文件:
第一,伤者与雇主签署的合法有效的书面劳动合同或者能够证明双方存在劳动关系的真实有效证据
第二,由伤者本人亲自填写的正式工伤认证申请表;
第三,伤者本人的身份证明以及职务证明,用于确认伤者的具体身份信息
第四,详实描述损害事故发生过程的详细报告,内容包括时间、地点以及其他重要细节;
第五,包括了目击证人的亲笔陈述、现场记录、图像、录音以及其他可以判断受害人是否属实出具的各种材料;
第六,交通事故责任鉴定书、以及生活稳定居住证明材料等;
第七,工伤认证过程中可能需要的其他必要文件;
第八,如伤者无法亲自参加认证流程,可以提供具有法律效应的授权书、家庭关系证明,由代理人代为办理。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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申请工伤认定在哪个单位申请
受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明,2、《职工工伤认定申请书》。
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工伤赔偿
个人申请工伤认定申请书怎么写?
申请人:被申请人:法定代表人:请求事项:请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。事实与理由:此致××县(市)劳动和社会保障局。申请人(签字):年月日。
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工伤赔偿
申请工伤认定到哪个部门去申请
如需进行工伤认定,需在伤害或疾病确诊为工伤后的30天内,向当地劳动保障行政部门申请。若用人单位未申报,工伤职工或家属、工会组织可在一年内直接向劳动部门申请工伤认定。若是对申请工伤认定到哪个部门去申请有疑问的,参考下文。
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工伤赔偿
申请工伤认定到哪个部门去申请
工伤认定需前往用人单位所在地的社保部门办理。这部门主管工伤认定的申请和处理。申请时需提供劳动关系和医疗诊断证明等材料。若单位在事故发生后30天内未申请,那职工或其亲属、工会可在一年内向该部门直接提出申请。
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工伤赔偿
个人申请工伤认定咋办?
到劳动局工伤科申请领取工伤认定申请书,填写好后由各方签字盖章,并携带劳动合同、诊断证明、公司营业执照复印件、事故目击者证词证言等等材料。
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工伤赔偿
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