律图审稿专业委员会3轮严审

公司没交社保员工生病影响报销能直接去法院告吗

最新修订 | 2024-09-13
7k浏览
律师解析
关于企业未按照规定缴纳社保情况下,员工是否有权向法院提起诉讼的问题,答案是不被允许的。
因为此类纠纷并不在司法诉讼的范畴内。
然而,作为劳动者的合法权益可以通过向本地劳动监管部门进行举报来寻求解决途径;此外也可选择个人代为缴纳社保金后,再向责任方追溯损失,以法定形式要求用人单位承担应由其负担的社保费用部分。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

社保纠纷案件·推荐文章

南京152****3985用户3分钟前已获取解答
盐城180****7878用户4分钟前已获取解答
徐州134****4232用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125649人选择咨询律师
3667位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司没交社保员工生病影响报销能直接去法院告吗
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    152****0032用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    146****0150用户1分钟前提交了咨询
    136****0360用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    137****2860用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****7803用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    143****1602用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
  • 154****5535用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    157****5551用户2分钟前提交了咨询
    176****5622用户3分钟前提交了咨询
    160****5330用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    154****3710用户2分钟前提交了咨询
    154****7450用户4分钟前提交了咨询
    134****7111用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****6373用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    156****7363用户1分钟前提交了咨询
    130****8160用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    173****6105用户4分钟前提交了咨询
    176****0517用户2分钟前提交了咨询
    150****7440用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    141****7004用户1分钟前提交了咨询
    145****2777用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****8653用户1分钟前提交了咨询
    138****1648用户2分钟前提交了咨询
    138****0428用户3分钟前提交了咨询
    171****8826用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    168****3321用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    172****7454用户2分钟前提交了咨询
    154****0363用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    150****3561用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    140****3860用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    177****3522用户4分钟前提交了咨询
    142****1501用户4分钟前提交了咨询
    140****3301用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    168****3007用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    154****4210用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    144****8766用户3分钟前提交了咨询
    137****2051用户3分钟前提交了咨询
    177****2623用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    138****4027用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****8533用户3分钟前提交了咨询
    177****5251用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    158****5243用户2分钟前提交了咨询
    173****2232用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    163****6756用户1分钟前提交了咨询
    165****1764用户3分钟前提交了咨询
    145****7363用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    162****5086用户1分钟前提交了咨询
    170****2070用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****8113用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****8167用户2分钟前提交了咨询
镇江178****4040用户4分钟前已获取解答
南通181****3649用户4分钟前已获取解答
泰州135****7373用户2分钟前已获取解答
公司没交社保员工生病影响报销能直接去法院告吗
企业未按规定缴纳社保,员工不能直接向法院提起诉讼。此类纠纷不在司法诉讼范畴内。劳动者可向本地劳动监管部门举报寻求解决,或选择个人代为缴纳社保后,向责任方追溯损失,要求用人单位承担社保费用部分。
10w+浏览
劳动纠纷
在试用期直接走有影响吗
在一般情况下,如果劳动者在试用期内就要辞职的话,不能直接走人,至少应该提前3天通知所在单位。否则的话,给单位造成了严重经济损失的,需要作出赔偿。当然,如果用人单位具有《劳动合同法》第38条的情形,这个时候允许在试用期内直接走人。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期直接走人有没有影响
在一般情况下,如果劳动者在试用期内就要辞职的话,不能直接走人,至少应该提前3天通知所在单位。否则的话,给单位造成了严重经济损失的,需要作出赔偿。当然,如果用人单位具有《劳动合同法》第38条的情形,这个时候允许在试用期内直接走人。
10w+浏览
劳动纠纷
醉驾对闯红灯有什么直接影响?
驾驶员如果因为醉驾闯红灯的直接影响就是违反了交通法律法规并且要承担相应的责任,闯红灯一次扣除六分。如果是最佳,属于严重违反交通法规会吊销驾驶证。在规定年数内不得重新考取驾驶证。
10w+浏览
交通事故
试用期直接走人会有什么影响
试用期离职,若未按规定程序办理,可能给雇主带来经济损失。 雇主有权按劳动合同追究赔偿责任,甚至从工资中扣除损失。 离职应提前三个工作日通知用人单位,突然离职属违法行为。 因此,试用期离职也需谨慎,遵守相关规定,避免不必要的法律纠纷和经济损失。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城180****4725用户3分钟前已提交咨询
苏州156****5099用户4分钟前已获取解答
扬州135****6997用户3分钟前已提交咨询
徐州152****2374用户4分钟前已获取解答
宿迁181****7699用户4分钟前已提交咨询
常州135****5106用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换