律图审稿专业委员会3轮严审

公司没交社保员工生病影响报销能直接去法院告吗

最新修订 | 2024-09-13
1.2w浏览
律师解析
关于企业未按照规定缴纳社保情况下,员工是否有权向法院提起诉讼的问题,答案是不被允许的。
因为此类纠纷并不在司法诉讼的范畴内。
然而,作为劳动者的合法权益可以通过向本地劳动监管部门进行举报来寻求解决途径;此外也可选择个人代为缴纳社保金后,再向责任方追溯损失,以法定形式要求用人单位承担应由其负担的社保费用部分。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

社保纠纷案件·推荐文章

泰州135****7022用户4分钟前已获取解答
宿迁188****2106用户3分钟前已获取解答
镇江156****9578用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125582人选择咨询律师
3848位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司没交社保员工生病影响报销能直接去法院告吗
一键咨询
  • 171****5861用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    178****2012用户4分钟前提交了咨询
    137****2115用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****2544用户2分钟前提交了咨询
    144****5302用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    178****6825用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 154****7264用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    143****1274用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    142****7172用户2分钟前提交了咨询
    157****6225用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****7667用户4分钟前提交了咨询
    156****0854用户4分钟前提交了咨询
    136****7865用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    165****5188用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    143****5050用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****1083用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****7325用户1分钟前提交了咨询
    163****5714用户2分钟前提交了咨询
    175****1000用户2分钟前提交了咨询
    176****0333用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    154****1116用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****4853用户4分钟前提交了咨询
    132****1667用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    132****5288用户3分钟前提交了咨询
    138****3233用户4分钟前提交了咨询
    133****3305用户3分钟前提交了咨询
    158****7657用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    153****5830用户4分钟前提交了咨询
    133****7418用户4分钟前提交了咨询
    131****7507用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    143****0482用户1分钟前提交了咨询
    150****2252用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    130****2615用户1分钟前提交了咨询
    138****6487用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    153****2326用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    165****1306用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    171****3068用户1分钟前提交了咨询
    130****7807用户3分钟前提交了咨询
    167****6407用户3分钟前提交了咨询
    148****7753用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    142****3604用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    173****0162用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****1531用户4分钟前提交了咨询
    148****7321用户1分钟前提交了咨询
    131****2725用户4分钟前提交了咨询
    142****7366用户3分钟前提交了咨询
    155****8704用户1分钟前提交了咨询
    167****1587用户2分钟前提交了咨询
    147****8532用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    167****2515用户2分钟前提交了咨询
无锡181****7887用户3分钟前已获取解答
泰州177****4142用户4分钟前已获取解答
盐城178****9750用户4分钟前已获取解答
公司没交社保员工生病影响报销能直接去法院告吗
企业未按规定缴纳社保,员工不能直接向法院提起诉讼。此类纠纷不在司法诉讼范畴内。劳动者可向本地劳动监管部门举报寻求解决,或选择个人代为缴纳社保后,向责任方追溯损失,要求用人单位承担社保费用部分。
10w+浏览
劳动纠纷
在试用期直接走有影响吗
在一般情况下,如果劳动者在试用期内就要辞职的话,不能直接走人,至少应该提前3天通知所在单位。否则的话,给单位造成了严重经济损失的,需要作出赔偿。当然,如果用人单位具有《劳动合同法》第38条的情形,这个时候允许在试用期内直接走人。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期直接走人有没有影响
在一般情况下,如果劳动者在试用期内就要辞职的话,不能直接走人,至少应该提前3天通知所在单位。否则的话,给单位造成了严重经济损失的,需要作出赔偿。当然,如果用人单位具有《劳动合同法》第38条的情形,这个时候允许在试用期内直接走人。
10w+浏览
劳动纠纷
醉驾对闯红灯有什么直接影响?
驾驶员如果因为醉驾闯红灯的直接影响就是违反了交通法律法规并且要承担相应的责任,闯红灯一次扣除六分。如果是最佳,属于严重违反交通法规会吊销驾驶证。在规定年数内不得重新考取驾驶证。
10w+浏览
交通事故
试用期直接走人会有什么影响
试用期离职,若未按规定程序办理,可能给雇主带来经济损失。 雇主有权按劳动合同追究赔偿责任,甚至从工资中扣除损失。 离职应提前三个工作日通知用人单位,突然离职属违法行为。 因此,试用期离职也需谨慎,遵守相关规定,避免不必要的法律纠纷和经济损失。
10w+浏览
劳动纠纷
工作日受伤了老板不报销医药费和工伤赔偿
[律师回复] 1. 确认是否属于工伤范围
工伤认定的情形:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,这是最常见的工伤情形。例如,在工厂车间操作机器时,手指被机器夹伤;在办公室工作时,因搬重物而闪到腰等。
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如,上班前在单位仓库整理货物准备一天的工作时受伤,或者下班后在办公室关闭电脑、整理文件过程中受伤。
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。例如,保安在工作过程中,因制止不法行为被他人打伤。
患职业病的,如长期在粉尘环境工作而患尘肺病,在有化学毒物的环境中工作而患中毒性肝病等。
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如,销售人员出差拜访客户途中发生交通事故受伤。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。例如,在乘坐地铁去上班的途中,地铁发生紧急制动导致受伤,且本人无主要责任。
确认流程:
你需要收集能够证明受伤与工作有关的证据,如事故现场的照片、视频、同事的证人证言、工作记录等。这些证据将有助于后续的工伤认定。
2. 进行工
快速解决“工伤赔偿”问题
当前3005位律师在线
立即咨询
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安135****7196用户3分钟前已提交咨询
无锡156****4956用户4分钟前已获取解答
常州177****8851用户1分钟前已提交咨询
沭阳178****9943用户2分钟前已获取解答
宿迁180****6731用户4分钟前已提交咨询
扬州178****3065用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换