律图审稿专业委员会3轮严审

公司没交社保员工生病影响报销能直接去法院告吗

最新修订 | 2024-09-13
9.5k浏览
律师解析
关于企业未按照规定缴纳社保情况下,员工是否有权向法院提起诉讼的问题,答案是不被允许的。
因为此类纠纷并不在司法诉讼的范畴内。
然而,作为劳动者的合法权益可以通过向本地劳动监管部门进行举报来寻求解决途径;此外也可选择个人代为缴纳社保金后,再向责任方追溯损失,以法定形式要求用人单位承担应由其负担的社保费用部分。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

社保纠纷案件·推荐文章

泰州156****9203用户1分钟前已获取解答
无锡188****4497用户1分钟前已获取解答
沭阳177****1867用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125663人选择咨询律师
3808位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司没交社保员工生病影响报销能直接去法院告吗
一键咨询
  • 151****3741用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    152****7365用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    155****4585用户4分钟前提交了咨询
    152****6610用户1分钟前提交了咨询
    154****4405用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    165****2705用户1分钟前提交了咨询
    157****0012用户2分钟前提交了咨询
    165****4215用户2分钟前提交了咨询
    150****6716用户4分钟前提交了咨询
    142****7700用户4分钟前提交了咨询
    155****8360用户2分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****6415用户2分钟前提交了咨询
    153****4012用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    151****7726用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    167****2455用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****3626用户1分钟前提交了咨询
    161****3221用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****7352用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    168****8758用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    148****3061用户3分钟前提交了咨询
    132****2170用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****4801用户2分钟前提交了咨询
    154****0783用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    166****0258用户1分钟前提交了咨询
    134****3345用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****6440用户3分钟前提交了咨询
    133****7436用户3分钟前提交了咨询
    158****8235用户1分钟前提交了咨询
    134****5668用户2分钟前提交了咨询
    163****2752用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    171****3085用户4分钟前提交了咨询
    131****8632用户2分钟前提交了咨询
    137****5656用户3分钟前提交了咨询
    173****6346用户4分钟前提交了咨询
    146****0138用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    138****4072用户2分钟前提交了咨询
    177****2781用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****6365用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    171****6566用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****7306用户4分钟前提交了咨询
    161****3223用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    140****5206用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****6808用户1分钟前提交了咨询
    152****6874用户3分钟前提交了咨询
    167****6522用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    156****1562用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    162****5348用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****8233用户4分钟前提交了咨询
    163****6064用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    151****6860用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
沭阳152****7001用户3分钟前已获取解答
南京178****9976用户4分钟前已获取解答
盐城156****3805用户3分钟前已获取解答
公司没交社保员工生病影响报销能直接去法院告吗
企业未按规定缴纳社保,员工不能直接向法院提起诉讼。此类纠纷不在司法诉讼范畴内。劳动者可向本地劳动监管部门举报寻求解决,或选择个人代为缴纳社保后,向责任方追溯损失,要求用人单位承担社保费用部分。
10w+浏览
劳动纠纷
在试用期直接走有影响吗
在一般情况下,如果劳动者在试用期内就要辞职的话,不能直接走人,至少应该提前3天通知所在单位。否则的话,给单位造成了严重经济损失的,需要作出赔偿。当然,如果用人单位具有《劳动合同法》第38条的情形,这个时候允许在试用期内直接走人。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期直接走人有没有影响
在一般情况下,如果劳动者在试用期内就要辞职的话,不能直接走人,至少应该提前3天通知所在单位。否则的话,给单位造成了严重经济损失的,需要作出赔偿。当然,如果用人单位具有《劳动合同法》第38条的情形,这个时候允许在试用期内直接走人。
10w+浏览
劳动纠纷
醉驾对闯红灯有什么直接影响?
驾驶员如果因为醉驾闯红灯的直接影响就是违反了交通法律法规并且要承担相应的责任,闯红灯一次扣除六分。如果是最佳,属于严重违反交通法规会吊销驾驶证。在规定年数内不得重新考取驾驶证。
10w+浏览
交通事故
试用期直接走人会有什么影响
试用期离职,若未按规定程序办理,可能给雇主带来经济损失。雇主有权按劳动合同追究赔偿责任,甚至从工资中扣除损失。离职应提前三个工作日通知用人单位,突然离职属违法行为。因此,试用期离职也需谨慎,遵守相关规定,避免不必要的法律纠纷和经济损失。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州135****4793用户2分钟前已提交咨询
镇江134****2630用户3分钟前已获取解答
南通152****2468用户1分钟前已提交咨询
苏州178****4932用户4分钟前已获取解答
扬州188****5600用户3分钟前已提交咨询
南京188****4897用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换