单位支付的五险一金可以抵扣个人所得税吗
最新修订 | 2024-04-20
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卢滨律师律师
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在计算个人所得税时,需要先从应纳税所得额中扣除员工自行负担的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金以及年金等项目。
然而，由用人单位承担的这些费用则不包括在此次计算范围之内。
因此，我们可以得出以下公式来计算应纳的个人所得税税额：
应纳个人所得税税额=应纳所得额税额×适用税率-速算扣除数。
对于工薪阶层的所得，应当采用较复杂的超额累进税率进行计算，其中的税率分为百分之五至百分之四十五这几个不同等级。
此外，对于个体工商户的生产经营所得以及单位或公司的承包经营、承租经营所得的税收问题，也同样适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率形式来进行征税。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百零三条
纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金；数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。
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个人所得税抵扣个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。根据教育、医疗、住房、养老等民生支出变化情况，适时调整专项附加扣除范围和标准。
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计算个人所得税时，需扣除员工自付的养老、医疗、失业保险费、住房公积金及年金等，但用人单位承担的部分不计入。应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。工薪所得采用超额累进税率，税率从5%至45%不等。个体工商户及单位承包、承租经营所得也适用5%至35%的超额累进税率。
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倘若借款的利率超出了法律所规定的上限，就目前而言，通常是一年期贷款市场报价利率的4倍。那么，超出这部分的利息，您是完全有权利去拒绝支付的。
然而，要是借款利率是在合法的范围之内，并且双方在借款合同中有着明确的约定，那您可就不能随意地拒还借款。
所以，您最好先仔细地查看一下借款合同里关于利息、还款方式等这些具体的条款。同时，一定要把所有和借款相关的证据都好好地保留起来，像是转账记录、聊天记录之类的。要是出现了争议，您可以通过协商的方式，大家坐下来好好聊聊；也可以寻求调解，让第三方来帮忙协调；要是实在不行，还可以向法院提起诉讼。总之，不能就这么简单地一概而论说可以拒还或者不可以拒还，而是要依据法律以及手中的证据来进行准确的判断和妥善的处理。
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