派遣工算工龄吗
最新修订 | 2024-09-13
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在此前提下，派遣工的服务年资会被充分考虑并计入其工龄的计算范畴之内。
依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条之明确规定，如若劳动者并非基于自身因素而由原用人单位调派至新用人单位工作，则劳动者在原用人单位的工作年限可与新用人单位的工作年限进行合并计算。
然而，值得我们关注的是，倘若原用人单位已向劳动者支付了相应的经济补偿金，那么在新用人单位依法解除或者终止劳动合同时，在计算经济补偿金的工作年限时，将不再将劳动者在原用人单位的工作年限纳入其中。
- 法律依据
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《劳动合同法实施条例》第10条规定：
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
所以在实施条例颁布之后，劳动者再被派遣的，工龄仍然连续计算。
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劳动关系
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劳动关系案件·常见问题
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派遣工算工龄吗
在此情况下，派遣工的服务年资将计入工龄。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条，劳动者若非自愿从原单位转至新单位，其工龄可合并计算。但需注意，若原单位已支付经济补偿金，新单位在计算经济补偿金的工作年限时，将不计入原单位的工作年限。
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一般而言，若事实清晰、证据充分，按《治安管理处罚法》，自受理案件起三十日内要作出处罚决定；案情重大复杂的，经上级公安机关批准可延长三十日。
实际中，若违法情节显著轻微且得到被害人谅解，也许不会被拘留。但到底拘不拘留、何时拘留，由公安机关综合案件情况决定。
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首先，根据《公安派出所执法执勤工作规范》的规定，公安派出所执法执勤工作范围并不包括查询网贷记录。派出所的执法执勤工作主要集中在责任区工作、户籍室工作、值班备勤、案（事）件处理、巡逻、治安检查以及特定勤务等方面，并不涉及个人隐私信息的查询，如网贷记录等。
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