东莞社保缴费标准是怎样的
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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在东莞市针对企业在职员工所执行的社会保障缴款标准是依据缴费比例的大小而定的。
值得注意的是，孕产期险种与个人保险项目并不属于强制交纳范畴。
然而，养老保险、医疗保险以及失业保险这三个方面则是根据规定的缴费基数来进行相应的缴款。
具体而言，缴费基数的计算方式是由该名职工过去一年（即从去年元月份到十二月份）、所有工资性的月平均收入总额所决定的。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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东莞社保个人自缴怎么弄东莞社保个人自缴方法： 一、线上缴费 微信搜索社保在线缴纳服务--选择“城乡居民社保缴纳”或者“灵活就业社保缴纳”--点击险种进入缴费界面--点击“下一步”即可查询到本人应缴款项及金额--点击缴纳即可。 二、线下缴费 向东莞市人社基金中心保险关系科或各镇街分局提出申请，提交申请材料--接件受理人员核验申请材料，当场作出受理决定--材料审核通过后，即时进行参保缴费。
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东莞社保缴纳标准是怎样的保险缴款底限与工资水平紧密相关。 养老保险中，个人基本薪资为缴款底限，公司和个人分别缴纳14%和8%。 失业保险也以此为基础，企业承担0.8%，个人负担0.2%。 缴费基数受全市工资标准限制。 工伤保险中，公司缴纳0.2%-2.1%，个人无需缴纳。
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东莞社保个人缴费标准东莞社保个人缴费标准依据缴纳基数确定，生育保险和个人账户部分免费，养老保险、医疗保险和失业保险按政府每年公布调整的标准缴纳。缴纳基数为员工上一年度（1月至12月）工资性收入月平均值。
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东莞社保缴纳标准是怎样的保险缴款底限与工资水平紧密相关。养老保险中，个人基本薪资为缴款底限，公司和个人分别缴纳14%和8%。失业保险也以此为基础，企业承担0.8%，个人负担0.2%。缴费基数受全市工资标准限制。工伤保险中，公司缴纳0.2%-2.1%，个人无需缴纳。
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东莞社保缴费标准是怎样的东莞社保缴费标准体系以缴费比例为基础，孕产期险种和个人保险非强制交纳。养老保险、医疗保险和失业保险则按规定的缴费基数进行。缴费基数计算依据为职工过去一年工资性月平均收入总额。
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东莞社保缴纳标准为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与东莞社保缴纳标准相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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[律师回复] 不可能出现一个身份证号码交两份保险的，你得查清一下事实。
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东莞社保缴费标准是怎样的
东莞社保缴费标准体系以缴费比例为基础，孕产期险种和个人保险非强制交纳。养老保险、医疗保险和失业保险则按规定的缴费基数进行。缴费基数计算依据为职工过去一年工资性月平均收入总额。
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我打算租房，给了房东500元定金，结果工作原因，无法继续租房，房东不给退押金，而且没签合同，我该怎么办？
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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保险缴款底限与工资水平紧密相关。养老保险中，个人基本薪资为缴款底限，公司和个人分别缴纳14%和8%。失业保险也以此为基础，企业承担0.8%，个人负担0.2%。缴费基数受全市工资标准限制。工伤保险中，公司缴纳0.2%-2.1%，个人无需缴纳。
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[律师回复] 您好，详细沟通一下情况
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东莞市社会保险缴费比例是多少？
社会基本养老保险(企业)：单位缴费比例11%，个人缴费比例8% ；地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费。社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分，住院医疗保险单位缴费比例为1.75%，个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%，个人缴费比例为0.5% 。
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我在厂里工作十多年没给我交社保去年让签自愿放弃合同现在我能追回吗？
[律师回复] 对于您在厂里工作十多年但未被缴纳社保，且去年被要求签署自愿放弃合同的情况，您是有权追回社保的。以下是对此问题的详细分析：
一、社保缴纳的强制性
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，不能通过协议方式放弃。因此，即使您签署了自愿放弃社保的协议，该协议也违反了法律的强制性规定，是无效的。
二、追回社保的途
一、社保缴纳的强制性
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，不能通过协议方式放弃。因此，即使您签署了自愿放弃社保的协议，该协议也违反了法律的强制性规定，是无效的。
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