东莞产假多少天2025年
- 律师解析
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为了保证东莞市各项政策的统一性和合法性，遵循广东省所制订的相关规定。
依据有关法律、法规要求生育孩子的夫妇们，除了享有国家制定的常规产期98个自然日的休假权益以外，女性还将额外获得80个自然日的福利假，而男性也同样可以享受15个自然日的陪护假期。
对于涉及剖腹生产等特殊难产现象的病例，他们可以申请并获得额外30个自然日的宽恕天数。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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东莞产假多少天2025年
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根据《女职工特殊劳动保护条例》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。因此，广东省法定产假至少为98+80天。
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