律图审稿专业委员会3轮严审

加油站上班没签劳动合同怎么办

最新修订 | 2024-10-28
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律师解析
倘若用人单位在与员工建立雇佣关系后的一个月内未能签订合法有效的书面劳动合同,并且未达到法律规定的12个月期限,那么该用人单位在此期间必须向劳动者支付双倍的工资作为补偿。
如若用人单位无视法律规定,拒绝执行上述责任,则劳动保护署有权接收并处理劳动者的申诉和投诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
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加油站怎么上税
加油站纳税需按营业额和13%增值税税率计算税额,销售额为销售活动中收取的款项和额外费用(不含销项税额),进项税额不得抵扣且不得使用增值税专用发票。加油站应严格依据公式和税率计算税额,并如期履行缴费义务。
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非诉讼类
加油站加油油箱盖没盖责任算谁的
加油员未关油箱盖是服务失误,可能导致车辆损坏和安全隐患。车主发现后应投诉并要求加油站赔偿。根据《中华人民共和国民法典》,加油站需承担侵权责任。劳务派遣机构在派遣员工造成损失时亦需负责。车主有权要求加油站合理赔偿。
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非诉讼类
您好,我在公司工作1年零一个月,但是公司不让我上班,也没有书面通知我,我也没有犯错,我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同,你可以争取以下赔偿:

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月,经济补偿应为1.5个月工资,那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
集体建设用地上能建加油站?
集体建设用地上是不能建加油站的,除非是得到了当地土地主管部门的审判才可以。如果是对方非法在集体建设用地上面建加油站的话,先可以报警处理,同时向土地资源管理局进行举报。
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加油站纵火判多少年
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与加油站纵火判多少年相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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国有土地上加油站拆迁补偿标准
加油站拆迁标准包括被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿,我们在遇见国有土地上加油站拆迁补偿标准的问题时可以参考本文内容。
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