劳动仲裁一定要写答辩状吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，应首先通过协商解决；若未能达成共识，则可向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
然而，劳动者需注意，仲裁申请仅为申请之始，其被正式受理之后，劳动争议仲裁委员会需在五个工作日内，将仲裁申请书副本发送至被申请人处。
在此期间，被申请人同样也需要在收到仲裁申请书副本之日起十个工作日内，向劳动争议仲裁委员会提交答辩书，作为对申请人请求的回应。
劳动争议仲裁委员会收到被申请人提交的答辩书后，还需在五个工作日内，将答辩书副本再次送达给申请人，以便申请人了解被申请人的立场和观点。
值得一提的是，即使被申请人未能按时提交答辩书，并不意味着会直接影响到案件的审理程序，仲裁委员会仍然可以依据其他证据和情况，依法独立作出裁决。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第三十条规定：
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。
被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
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劳动仲裁一定要写答辩状吗
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劳动仲裁答辩状如何写？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁答辩状如何写相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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