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劳务合同劳动合同的区别

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
劳动合同劳务合同存在着本质上的区别:
前者主要规定用人单位与劳动者之间发展、维护以及解除劳动关系的具体事项,其的目的在于使劳动者能够被招录吸收为了用人单位内部的在职员工;而后者则是由向他人提供劳务帮助的一方向意欲获得劳务服务的另一方所签订的协议,在实际运作中,该协议所规范的核心内容是提供劳务人员的劳动行为本身。
法律依据
《劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
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