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宁波高温费发放标准2025是怎样的

最新修订 | 2024-09-18
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刘斌律师
刘斌律师
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律师解析
根据国家相关政策法规《防暑降温措施管理办法》之明确规定,倘若雇佣方在炎炎夏日的气温超过摄氏35度,却依旧要求员工进行室外露天高强度工作,或者面对高温,再无有效手段将工作环境降至摄氏33度以下时,则应给予其相应的高温补贴
法律依据
《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
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宁波市高温补贴发放标准
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》规定,浙江省企业职工夏季高温津贴标准为:室外作业人员每人每月300元,室内作业人员每人每月200元,工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。
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宁波高温费发放标准是多少?
宁波的高温津贴发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月。高温作业工人每人每月225元,非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。
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宁波高温补贴发放标准是什么?
1、发放时间6-9月(4个月)。2、发放形式,以现金形式按月发放。3、发放条件,只要企业在6-9月间有安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业人员等就应发放当月高温津贴,并纳入工资总额。
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宁波市高温费发放标准是什么?
高温作业人员(包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工)每人每月可以获得225元高温津贴;非高温工作人员标准为每人每月180元;一般工作人员(包括办公室工作人员)的高温津贴则为每人每月145元。
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宁波高温补贴发放标准是什么?
宁波市高温补贴标准是:高温作业人员(包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工)每人每月可以获得225元高温津贴;非高温工作人员标准为每人每月180元;一般工作人员(包括办公室工作人员)的高温津贴则为每人每月145元。不过,要领取高温津贴还有前提条件。
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