律图审稿专业委员会3轮严审

实习学生签署电子劳动合同怎么办

最新修订 | 2024-09-13
239浏览
律师解析
试用期内签订的劳动合同具有法律效力,然而实习生以及用人单位都必须具备相互对应的劳动能力,并可依据相关法律规定履行合同中所列明的责任与义务,同时须遵守合法性、公正性、对等自愿、协商统一及诚实守信这五大原则。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

无锡152****2880用户4分钟前已获取解答
徐州177****9892用户1分钟前已获取解答
镇江188****6440用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125537人选择咨询律师
6532位律师在线平均3分钟响应99%好评
实习学生签署电子劳动合同怎么办
一键咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    133****8334用户1分钟前提交了咨询
    170****4025用户3分钟前提交了咨询
    176****2150用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****5636用户1分钟前提交了咨询
    148****4663用户1分钟前提交了咨询
    144****7533用户1分钟前提交了咨询
    141****6211用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****5317用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
  • 158****7358用户1分钟前提交了咨询
    156****4784用户4分钟前提交了咨询
    167****3504用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    142****3666用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****8781用户3分钟前提交了咨询
    171****4445用户3分钟前提交了咨询
    133****1875用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    150****4337用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    178****4318用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    178****5821用户4分钟前提交了咨询
    173****0641用户3分钟前提交了咨询
    160****1262用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    173****4583用户4分钟前提交了咨询
    144****0246用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    178****0858用户4分钟前提交了咨询
    173****5761用户2分钟前提交了咨询
    143****5164用户3分钟前提交了咨询
    177****1670用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    130****8863用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    173****5280用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    148****5102用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****5105用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    148****4153用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    175****8843用户3分钟前提交了咨询
    166****4834用户1分钟前提交了咨询
    134****2763用户2分钟前提交了咨询
    178****8785用户1分钟前提交了咨询
    173****1664用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    153****6742用户2分钟前提交了咨询
    147****5277用户4分钟前提交了咨询
    162****5781用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****2185用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    133****6787用户1分钟前提交了咨询
    171****3764用户3分钟前提交了咨询
    132****2446用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    171****5417用户2分钟前提交了咨询
    138****7214用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****7834用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****0028用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    150****2476用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    176****4014用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****8453用户3分钟前提交了咨询
南京156****1052用户2分钟前已获取解答
连云港134****5853用户4分钟前已获取解答
常州152****8270用户2分钟前已获取解答
大学生实习证明怎么写
兹有广东松山职业技学院,外语系商务英语专业学生_现在我公司进行实习,期间担任_工作,情况属实,特此证明_(实习单位盖章)_年_月_日。
10w+浏览
大学生实习期间有责任吗?
大学生在实习期间在用人单位工作受到伤害,如果用人单位拒绝赔偿,可以依法起诉到法院要求用人单位提供民事赔偿。因为学生和用人单位已经存在了劳务关系,单位有义务给实习生提供安全的工作环境。
10w+浏览
刑事辩护
大学实习生工资扣税标准
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与大学实习生工资扣税标准相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
实习生是否需要签署保密协议
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和实习生是否需要签署保密协议相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
实习学生劳动发生工伤如何赔偿
先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城178****3526用户3分钟前已提交咨询
无锡134****8366用户2分钟前已获取解答
连云港152****1730用户3分钟前已提交咨询
扬州134****8133用户1分钟前已获取解答
镇江135****4221用户3分钟前已提交咨询
沭阳178****6735用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换