郑州办的社保卡在洛阳缴费是多少
- 律师解析
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在各类社会保障制度中，我们需特别关注的是养老保险、失业保险、医疗保险以及工伤和生育保险等五个方面。
其中，养老保险的费用由企业缴纳百分之二十，员工自行负担百分之八；失业保险则由用人单位负担百分之二，职工个人承担百分之一；
至于医疗保险，用人单位须缴交百分之八，而职工本人也需缴交百分之二；对于工伤保险，其费用完全由用人单位承担，职工无需支付任何费用；
最后，生育保险同样由用人单位全额承担，职工无需支付任何费用。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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社会保障制度中，养老保险、失业、医疗、工伤和生育保险是重点。养老保险中，企业缴20%，个人缴8%；失业保险，单位缴2%，个人缴1%；医疗保险，单位缴8%，个人缴2%；工伤保险和生育保险费用完全由用人单位承担，职工无需支付。
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