律图审稿专业委员会3轮严审

山东省丧假规定是什么

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-13
2w浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动保障方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动保障方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动保障及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
根据我国政府相关法律法规规定,以下乃是关于丧假主要内容之阐述:
1、员工在其直属亲属(如父母、伴侣以及子女)不幸离世之时,可向所属用人单位提出丧假请求,通常最多为期三日;2、若员工身处异地,需亲自前往处理丧事事宜,企业则额外给予一定数量的路程假;3、劳动者在依法享受丧假期内,所在用人单位应当按照劳动合同约定的薪资结算方式支付劳动者的正常工作报酬。
法律依据
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
无锡181****5450用户2分钟前已获取解答
泰州181****2143用户4分钟前已获取解答
南通135****3034用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125390人选择咨询律师
6558位律师在线平均3分钟响应99%好评
山东省丧假规定是什么
一键咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    136****0180用户4分钟前提交了咨询
    137****8546用户1分钟前提交了咨询
    157****6786用户2分钟前提交了咨询
    130****0015用户1分钟前提交了咨询
    178****4060用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    140****1111用户4分钟前提交了咨询
    151****8023用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    130****1142用户4分钟前提交了咨询
    164****3143用户1分钟前提交了咨询
  • 160****5345用户1分钟前提交了咨询
    132****3041用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    160****5168用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****1207用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    172****3301用户2分钟前提交了咨询
    177****7563用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    147****7801用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    134****3747用户4分钟前提交了咨询
    146****5740用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    134****6684用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    143****8640用户1分钟前提交了咨询
    156****6634用户2分钟前提交了咨询
    163****8235用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    173****2563用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****6858用户3分钟前提交了咨询
    144****6221用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    137****8858用户3分钟前提交了咨询
    148****3341用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****5111用户2分钟前提交了咨询
    172****5406用户4分钟前提交了咨询
    148****4267用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    177****6623用户3分钟前提交了咨询
    154****2046用户1分钟前提交了咨询
    166****0821用户2分钟前提交了咨询
    141****7673用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    140****0423用户1分钟前提交了咨询
    142****0246用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    158****3355用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****7675用户1分钟前提交了咨询
    134****1881用户3分钟前提交了咨询
    131****1440用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    148****6565用户3分钟前提交了咨询
    156****4875用户3分钟前提交了咨询
    144****2604用户2分钟前提交了咨询
    145****4506用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****2638用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    144****5170用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    136****0047用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    131****1874用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    162****0864用户3分钟前提交了咨询
    145****2177用户1分钟前提交了咨询
盐城156****2766用户4分钟前已获取解答
淮安135****8429用户2分钟前已获取解答
无锡134****3117用户2分钟前已获取解答
山东省婚假规定2024有哪些?
依照现行山东省的规定来看,婚假是在3天,而山东省现在取消了原来的晚风假,所以山东省最长的婚假只有3天。但是现在的产假延长到了158天,并且男方可以同时享有七天的陪产假。
10w+浏览
山东省丧假规定是什么
山东省丧假规定: 员工直系亲属(如父母、配偶、子女)去世,可申请最多三日的丧假;若员工在外地,需亲自处理丧事,企业还应给予路程假。 丧假期间,用人单位应支付正常工作报酬。 具体规定可能因企业政策或劳动合同有所不同,请详询所在单位或查阅劳动合同。
1w浏览2024-04-23
同事母亲不幸去世,现替同事了解一下2017年山东省丧假规定,以便于同事假日处理母亲后事。
[律师回复] 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
  劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
  根据以上相关法律法规之规定,劳动员工依法享有带薪体丧假之权利,但国家法律并未就私营企业劳动员工具体体假期限作出规定。
  另根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之规定“
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。”
  2017年山东省丧假规定公司应当依照国家法律规定给员工予带薪体丧假之权利,并可参考国家对国营企业员工体假假期之法律规定。
2w浏览
2024山东省婚假规定是什么?
山东省婚假规定是三天的时间。主要还是因为目前我们国家已经取消了晚婚假,所以根据国家层面的法律方针明确的规定,婚假就是属于1~3天,由用人单位酌情予以,当然了也有一些情况之下是可以延长的。
10w+浏览
山东省婚假丧假多少天
山东地区新人结婚可享三日婚假,异地工作者另享路程假。若在探亲期间结婚,则无需额外休假。婚假由雇主支付全额工资,既体现对劳动者的精神关怀,也彰显政府对劳动者福利政策的重视和保障。
1w浏览2024-05-03
同事母亲不幸去世,现替同事了解一下2017年山东省丧假规定,以便于同事假日处理母亲后事。
[律师回复] 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
  劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
  根据以上相关法律法规之规定,劳动员工依法享有带薪体丧假之权利,但国家法律并未就私营企业劳动员工具体体假期限作出规定。
  另根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之规定“
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。”
  2017年山东省丧假规定公司应当依照国家法律规定给员工予带薪体丧假之权利,并可参考国家对国营企业员工体假假期之法律规定。
2w浏览
2024年最新山东省探亲假规定
1、职工探望配偶的,原则上每年给假一次,假期为30天。2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。两年给假一次,假期45天。3、已婚职工探父母的,每四年给假一次,假期为20天。
10w+浏览
山东丧假规定是什么
山东关于丧假的法律法规规定,员工在直系亲属(父母、配偶、子女等)去世时,享有一至三日的丧假。若需前往异地办理丧事,企业还应给予路程假。丧假期间,企业应按照劳动合同约定支付工资。此外,企业还应遵守其他相关规定,确保员工合法权益。
1w浏览2024-04-28
同事母亲不幸去世,现替同事了解一下2017年山东省丧假规定,以便于同事假日处理母亲后事。
[律师回复] 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
  劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
  根据以上相关法律法规之规定,劳动员工依法享有带薪体丧假之权利,但国家法律并未就私营企业劳动员工具体体假期限作出规定。
  另根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之规定“
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。”
  2017年山东省丧假规定公司应当依照国家法律规定给员工予带薪体丧假之权利,并可参考国家对国营企业员工体假假期之法律规定。
2w浏览
广东省丧假多少天,是怎样规定的
根据广东省规定:直系亲属死亡的给予3天以内的丧假,职工配偶父母死亡的给予3天以内丧假,需要到外地料理的会给与路途假,路途的费用由职工自理,同时假期也会酌情增加,在丧假期间的工资会按照劳动合同规定的标准支付给职工,职工的直系亲属包括祖父母、父母、子女、公婆、岳父母,除包括的直系亲属以外不享有丧假。
10w+浏览
山东省婚假规定2025
山东省婚假的具体规定是:婚假放三天,其中婚假三天,无晚婚假。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
1w浏览2025-02-05
同事母亲不幸去世,现替同事了解一下2017年山东省丧假规定,以便于同事假日处理母亲后事。
[律师回复] 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
  劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
  根据以上相关法律法规之规定,劳动员工依法享有带薪体丧假之权利,但国家法律并未就私营企业劳动员工具体体假期限作出规定。
  另根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之规定“
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。”
  2017年山东省丧假规定公司应当依照国家法律规定给员工予带薪体丧假之权利,并可参考国家对国营企业员工体假假期之法律规定。
2w浏览
最新山东省《劳动法》病假工资规定
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
婚丧假山东规定是什么
员工在享受基本丧葬福利的同时,若直系亲属去世,可享有特殊假期一至三天。 若直系亲属在异地去世,管理层会考虑往返路程,给予额外路程假期。 企业应依法保障员工丧假权益。
1w浏览2024-04-23
同事母亲不幸去世,现替同事了解一下2017年山东省丧假规定,以便于同事假日处理母亲后事。
[律师回复] 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
  劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
  根据以上相关法律法规之规定,劳动员工依法享有带薪体丧假之权利,但国家法律并未就私营企业劳动员工具体体假期限作出规定。
  另根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之规定“
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。”
  2017年山东省丧假规定公司应当依照国家法律规定给员工予带薪体丧假之权利,并可参考国家对国营企业员工体假假期之法律规定。
2w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳156****3888用户1分钟前已提交咨询
徐州134****2364用户4分钟前已获取解答
无锡177****1868用户1分钟前已提交咨询
常州181****6329用户2分钟前已获取解答
连云港180****4626用户2分钟前已提交咨询
南京178****6270用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换