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山东省丧假规定是什么

最新修订 | 2024-04-23
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据我国政府相关法律法规规定,以下乃是关于丧假主要内容之阐述:
1、员工在其直属亲属(如父母、伴侣以及子女)不幸离世之时,可向所属用人单位提出丧假请求,通常最多为期三日;2、若员工身处异地,需亲自前往处理丧事事宜,企业则额外给予一定数量的路程假;3、劳动者在依法享受丧假期内,所在用人单位应当按照劳动合同约定的薪资结算方式支付劳动者的正常工作报酬。
法律依据
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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2023山东省婚假规定是什么?
山东省婚假规定是三天的时间。主要还是因为目前我们国家已经取消了晚婚假,所以根据国家层面的法律方针明确的规定,婚假就是属于1~3天,由用人单位酌情予以,当然了也有一些情况之下是可以延长的。
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山东省婚假规定2023有哪些?
依照现行山东省的规定来看,婚假是在3天,而山东省现在取消了原来的晚风假,所以山东省最长的婚假只有3天。但是现在的产假延长到了158天,并且男方可以同时享有七天的陪产假。
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2023年最新山东省探亲假规定
1、职工探望配偶的,原则上每年给假一次,假期为30天。2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。两年给假一次,假期45天。3、已婚职工探父母的,每四年给假一次,假期为20天。
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广东省丧假多少天,是怎样规定的
根据广东省规定:直系亲属死亡的给予3天以内的丧假,职工配偶父母死亡的给予3天以内丧假,需要到外地料理的会给与路途假,路途的费用由职工自理,同时假期也会酌情增加,在丧假期间的工资会按照劳动合同规定的标准支付给职工,职工的直系亲属包括祖父母、父母、子女、公婆、岳父母,除包括的直系亲属以外不享有丧假。
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山东省带薪年休假条例
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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