股权案件·推荐文章
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股票代持合同是否有效股权代持协议只要不违反法律的强制性规定，都是有效的。根有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。
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代持股协议违法吗通常而言，委托持股协议本身并非必然涉及违法行为，然而这类协议在实际运作中却伴随着一些固有的潜在风险与制约条件。在特定且合法的情况下，委托持股协议具有较强的有效性，例如在双方都真实表达意愿、且未违反任何法律法规的强制性规定时。然而，若该协议被滥用以规避法律责任或掩饰非法目的，那么其有效性将有可能遭到否定，甚至被视作为违法的协议。
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股票代持合同是否有效呢不违反法律禁止性规定的股权代持协议，合法有效。按照规定，有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无法律规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。
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代持股份协议违法吗该行为具有合法性，需审查代持股份合同的有效性和真实性。只要合同真实且具备法律效力，即受法律严格保护。代持股份作为隐蔽的股权持有方式，在法律上得到认可。但涉及权益关系时，仅实际所有者享有全部收益，名义持有者承担部分权力和对外债务责任。依法成立的合同自签订时生效，需遵守特定生效程序。
股权
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什么是违规代持股票未按照法规持有或购入某企业股权的行为称为“违规持股”。如，国内法规明确规定，国企公务员不得在非公有制企业中以个人名义持有股权，且禁止利用国家级专项资金购买股票。一旦发现违规持股行为，必须立即采取纠正措施并严肃处理，以维护市场秩序和公共利益。
股权
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什么是违规代持股票未按照法规持有或购入某企业股权的行为称为“违规持股”。如，国内法规明确规定，国企公务员不得在非公有制企业中以个人名义持有股权，且禁止利用国家级专项资金购买股票。一旦发现违规持股行为，必须立即采取纠正措施并严肃处理，以维护市场秩序和公共利益。
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股权案件·常见问题
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什么是违规代持股票
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什么是违规代持股票
未按照法规持有或购入某企业股权的行为称为“违规持股”。如，国内法规明确规定，国企公务员不得在非公有制企业中以个人名义持有股权，且禁止利用国家级专项资金购买股票。一旦发现违规持股行为，必须立即采取纠正措施并严肃处理，以维护市场秩序和公共利益。
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公司经营合同没到期,房东不租了,违约怎么算
[律师回复] 在这类状况之中，房屋主人有明显的违反合同之举动。在此种情况之下，阁下拥有合法权利去要求房屋主人承担其违约所带来的法律责任，例如，退还在未实际使用期间所收取的租金以及押金，同时对因该违约行为而给阁下造成的经济损失进行赔偿。这些损失可能涵盖了阁下为了寻找其他合适的住处而耗费的相关合理开销、搬迁所需要的费用等等方面。倘若双方在合同中已经明确规定了违约金的具体数额，那么阁下同样可以依据此条款向房屋主人索取罚款性赔付。
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快速解决“土地房产”问题
想了解，违法建设的认定标准是什么？
[律师回复] 违法建设的认定标准主要依据《城乡规划法》和《土地管理法》等法律法规，包括未取得建设工程规划许可证或未按许可证规定建设的建筑，以及非法占用土地进行的建设。认定主体涉及城乡规划、自然资源等行政主管部门。解决方案是，一旦发现违法建设，应依法进行调查取证、现场勘验，并根据具体情况采取责令停止建设、限期改正或拆除等措施。
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想了解，如何查身份证有没有违法行为
[律师回复] 查询身份证是否有违法行为，可以通过公安机关进行查询。如果涉及到具体的法律诉讼，可以委托律师向公安机关申请查询。同时，也可以通过公安部互联网交通安全综合服务管理平台进行相关查询。
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公司现在已经清算完了，包括分红也分完了，但是现在公司还有别的公司债务没有付清，差不多有20万债务，我占股25% 是法人，然后现在需要做一个清算协议还有公司有债务承担的问题 签完协议之后公司准备做注销
[律师回复] 你好，现在方便沟通案情吗？
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什么是违规代持股票
未按照法规持有或购入某企业股权的行为称为“违规持股”。如，国内法规明确规定，国企公务员不得在非公有制企业中以个人名义持有股权，且禁止利用国家级专项资金购买股票。一旦发现违规持股行为，必须立即采取纠正措施并严肃处理，以维护市场秩序和公共利益。
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公司经营
为什么继子女没有代位继承权，想了解：为什么代位继承不适用于继子女？
[律师回复] 继子女没有代位继承权，主要是因为代位继承只适用于被继承人的直系晚辈血亲，而继子女与被继承人并非直系血亲关系。根据《民法典》的规定，代位继承人必须是被继承人子女的晚辈直系血亲，包括孙子女、外孙子女等，而继子女不属于这一范畴。因此，继子女不具备代位继承权。如果继子女与被继承人之间形成了扶养关系，他们可以作为法定继承人直接继承遗产，而不是通过代位继承的方式。
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2021年元月份亲戚姨妹夫(连襟)说要合伙开贸易公司他同学，朋友，我共4人入伙各按出资比例入股，共注册资金300万，当时也签定了合伙股份合同，我出资30万元占股10%，实款到帐后过了几个月，我在天眼查发现姨妹夫注册公司的股份没有我的股份信息，只有他占90%的股份，他老婆也就是我小姨妹10%股份，我第一感觉就是上当受骗了，而且是自己的的亲连襟，所以也不好意思撕破脸皮，就只是说不想在合伙了要退出，连襟也经过一段时间的考虑后同意我退出而且同意退我的入股资金，但过了很久大概一年多后在我的一再摧促下退款14万，之后另16万就一直拖着不退只到现在，我多次摧要他都只是口头应乎，我想咨询通过法律途径怎么解决。，想了解：法律上如何保障我的退股权益？
[律师回复] 根据您描述的情况，您可以通过法律途径来保障您的退股权益。首先，您需要确认合伙合同中关于退股的条款，如果合同中有明确规定，那么应按照合同执行。如果没有明确规定，您可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定来维护自己的权益。您可以要求姨妹夫按照合同约定退还您的出资额，如果对方拖延不还，您可以通过调解、仲裁或者诉讼的方式来解决。在诉讼过程中，您需要提供合伙合同、出资证明以及双方关于退股的沟通记录等证据。建议您尽快咨询专业律师，以便获得更具体的法律帮助和指导。
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我是一名村小组干部，代表村民签订了一份合同现在有村民告我我该怎么办
[律师回复] 作为村小组干部，如果代表村民签订的合同遭到质疑，首先应保持冷静，检查合同是否符合法律规定和程序。如果合同内容合法、程序正当，并且有村民代表的同意，合同通常是有效的。如果村民有异议，可以建议他们通过村集体调解或者向乡镇人民政府申请行政调解。如果调解不成，村民可以依法向法院提起诉讼。同时，保留好所有与合同相关的文件和证据，以备不时之需。
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代持股份协议违法吗
该行为具有合法性，需审查代持股份合同的有效性和真实性。只要合同真实且具备法律效力，即受法律严格保护。代持股份作为隐蔽的股权持有方式，在法律上得到认可。但涉及权益关系时，仅实际所有者享有全部收益，名义持有者承担部分权力和对外债务责任。依法成立的合同自签订时生效，需遵守特定生效程序。
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公司经营您好，我未成年时有交通违法，现在成年了，要怎么处理？
[律师回复] 成年后对于未成年时的交通违法行为，首先应主动到当地交警部门接受处理。一般会根据当时的情况和法律规定进行批评教育，可能不会实施拘留，但会要求监护人加强管教。如果涉及交通事故造成损失，赔偿责任通常由监护人承担。建议尽快处理，以免影响个人信用记录。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我辞职是否需支付违约金？
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在提前30天书面提出辞职且未接受特殊培训、未签订培训协议的情况下，无需支付违约金。只有当劳动者违反服务期约定或违反竞业限制约定时，才需要支付违约金。所以，一般情况下，您辞职是不需要支付违约金的。
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1990年女方十六岁男方26岁同居生一女孩儿，因违反法律规定无结婚证罚款了300元，未婚先育罚款2100元，2006年办理了结婚证填写日期为2006年，满60领取每年(独生子女父母光荣证)960元补袩资金，那么结婚证填写2006年日期对领补有影响吗
[律师回复] 结婚证上的日期填写为2006年，不会影响领取独生子女父母光荣证的补袩资金。补袩资金的领取主要依据是否符合独生子女政策和相关条件，与结婚证上的日期无关。
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股东减持股票的规则是什么
股东减持股票的规则是通过证券交易竞价的方式来进行股票的减少。这种方式减少股票之后，必须要在首次卖出的15个交易日之前向有关的交易所进行报告。当然在有些情况下，股东是不能够进行减持股份的，比如说涉嫌违法犯罪等等。
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公司经营关于虚开发票的问题
[律师回复] 虚开发票是违法行为，根据《中华人民共和国发票管理办法》，虚开金额在1万元以下的，可处5万元以下罚款；超过1万元的，处5至50万元罚款。若构成犯罪，还会追究刑事责任。面对虚开发票问题，首先应停止违法行为，积极配合税务机关调查，证明业务真实性或非恶意接受虚开发票。若取得不合规发票，应要求对方补开、换开发票；若无法补开，需提供合同、付款凭证等资料证实支出真实性。同时，加强内部管理，提高风险防范意识，与税务机关保持沟通，确保合规。
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快速解决“金融保险”问题
监事代持股权激励违法吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与监事代持股权激励违法吗相关的法律方面知识。
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公司经营我在公司上班另外注册一个公司违法吗
[律师回复] 在公司上班期间另外注册一个公司是否违法，取决于多种因素：
1.?劳动合同和公司规定：如果您与现职公司签订的劳动合同或公司内部规章制度明确禁止员工在外注册公司或从事与公司业务相竞争的活动，那么您这样做就可能违反合同约定和公司规定。
2.?竞业禁止协议：有些公司会与员工签订竞业禁止协议，限制员工在离职后的一定期限内从事与公司业务竞争的活动，或者在职期间从事相关业务。如果存在此类协议并且您的行为违反了协议，可能构成违约。
3.?业务冲突：如果您新注册的公司与现职公司的业务存在竞争关系，并且可能导致利益冲突或损害现职公司的利益，这也可能引发法律问题。
但如果您注册的公司与现职公司没有利益冲突，并且没有违反劳动合同、公司规定和相关法律法规，那么一般来说是合法的。
总之，需要具体情况具体分析，建议您在注册新公司之前，仔细审查与现职公司的相关约定，并谨慎评估潜在的法律风险。
1.?劳动合同和公司规定：如果您与现职公司签订的劳动合同或公司内部规章制度明确禁止员工在外注册公司或从事与公司业务相竞争的活动，那么您这样做就可能违反合同约定和公司规定。
2.?竞业禁止协议：有些公司会与员工签订竞业禁止协议，限制员工在离职后的一定期限内从事与公司业务竞争的活动，或者在职期间从事相关业务。如果存在此类协议并且您的行为违反了协议，可能构成违约。
3.?业务冲突：如果您新注册的公司与现职公司的业务存在竞争关系，并且可能导致利益冲突或损害现职公司的利益，这也可能引发法律问题。
但如果您注册的公司与现职公司没有利益冲突，并且没有违反劳动合同、公司规定和相关法律法规，那么一般来说是合法的。
总之，需要具体情况具体分析，建议您在注册新公司之前，仔细审查与现职公司的相关约定，并谨慎评估潜在的法律风险。
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快速解决“公司经营”问题
