项目提成属于工资吗
最新修订 | 2024-08-28
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- 律师解析
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尽管提成并不属于基本工资范畴之内，然而若其金额超过了劳动者所处岗位的固定薪资水平，便需依据相关法律法规缴纳相应的社会保险费用以及依法纳税。
同样地，设定好的提成亦不能作为计算工龄工资的部分因素。
为了避免在未来可能出现的争议情况，当签订劳动合同时，务必清晰且具体地列出提成的支付标准及其操作方式。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
劳动报酬包括工资、津贴、补贴、奖金和津贴；除此之外，还包括其他由用人单位支付的各种补偿费用。
其中，工资是劳动者按月计算和领取的报酬。
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