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合同一方是单位由谁签字

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在签署劳动合同时,法定代表人代为签字或者是法定代表人委派代理人代为签字都是被允许的。
然而,无论采用哪种形式,对劳动合同有效性的准确判定关键仍在于有无得到公司公章的确认和认同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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合同一方是单位由谁签字
签署劳动合同时,法定代表人或其委派的代理人均可代签。但判定合同有效性的核心在于是否得到公司公章的确认和认同。公章作为公司意志的象征,其加盖意味着公司对合同内容的认可,从而赋予合同法律效力。因此,尽管代签行为可行,但公章的加盖才是判定合同有效性的关键所在。在劳动合同的签订过程中,应确保公章的合法使用和合同的规范签署,以保障双方的权益。
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合同事务
分公司签合同由谁签字?
分公司签合同应当由总公司的法人签字,我国法律上明确规定了,分公司因为没有合同是无法签订合同的,但对于总公司来说,可以对分公司来进行授权,或者由总公司签订合同,并承担相关的法律责任。
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公司经营
分公司签订合同由谁签字?
分公司签订合同应当由总公司的法人签字,主要原因在于分公司因为没有法人而无法签订合同的,但对于总公司来说,可以对分公司来进行授权,或者由总公司签订合同,并承担相关的法律责任。
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公司经营
洗钱罪由谁单位办理
根据我国《中华人民共和国刑法》,第一百九十一条明文规定,洗钱行为将被视为刑事犯罪。在这种情况下,此类犯罪行为通常交由法律实体进行处理。而对于那些触及洗钱罪的企业或公司而言,他们将面临着数额不等的罚金惩罚,同时,公司的主要负责人以及其他直接参与者也将依据相关法律条款接受相应的法律制裁。
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洗钱罪由谁单位办理
根据我国《中华人民共和国刑法》,第一百九十一条明文规定,洗钱行为将被视为刑事犯罪。在这种情况下,此类犯罪行为通常交由法律实体进行处理。而对于那些触及洗钱罪的企业或公司而言,他们将面临着数额不等的罚金惩罚,同时,公司的主要负责人以及其他直接参与者也将依据相关法律条款接受相应的法律制裁。
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