用人单位必须交养老保险吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
- 根据相关法律法规，企业有义务为员工购买相应的社会养老保险。无论从用人单位还是劳动者个人层面出发，都需要遵循法律规定，积极参与到社会保险计划中来，并承担相应的缴费义务。如若在这方面存在缺失，社会保险行政管理部门将有权对违法行为进行纠正及处罚，具体包括但不限于以下措施：第一是责令违法违规的用人单位在限定期限内进行整改，情节严重者将会面临应缴纳社保费用金额一倍至三倍之间的罚款；其次，对于直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也会处以五百元至三千元不等的罚款。
- 法律依据
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《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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[律师回复] 现在是这样，我不知道谁的责任情况下，我同意了老师协商55分，然后我的要求是检查单据必须给我，还有后续单据，我付到总额一半后，我停止支付，但是周期很长，大概需要4到5年时间，那么我不想一次性支付给他，必须看到医院开出单据，这合理么
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法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
【拘留的条件】公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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