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公司怎么缴纳社保

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
当企业作为参保主体,为其雇员构建社保体系时,所需要提供的详实资料包含有照片的营业执照副本、税务登记证件以及被保险人身份证明文件的复印件等等。在实际履行为职员缴纳社保义务之前,企业必须首先凭借其合法有效的营业执照、登记证书或单位公章,前往当地的社会保险经办机构进行社会保险登记的申请和办理。
法律依据
《社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
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公司缴纳社保时间
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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劳动纠纷
社保公司怎么缴纳
通过专业机构缴纳社保,单位需完成开户、添加员工至五险一金账户、确定缴费额度并缴费。开户后获取社保登记证书和公积金登记号。缴费额度依据员工上年平均收入或入职首月工资确定。如签订银行代缴协议,费用将自动划扣;也可选择现金或支票现场缴费。确保五险一金按时足额交纳,保障员工福利。
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劳动纠纷
公司怎么缴纳社保
当企业作为参保主体,为其雇员构建社保体系时,所需要提供的详实资料包含有照片的营业执照副本、税务登记证件以及被保险人的身份证明文件的复印件等等。在实际履行为职员缴纳社保义务之前,企业必须首先凭借其合法有效的营业执照、登记证书或单位公章,前往当地的社会保险经办机构进行社会保险登记的申请和办理。
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劳动纠纷
公司缴纳社保流程
一、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表;二、单位填报各项报表并签章;三、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书;四、单位据实填报参保人员增减表并签章;五、社保机构按期托收社保费;六、社保机构定期制作并发放社保卡。
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劳动纠纷
公司缴纳社会保险和个人缴纳社保,有什么区别?
单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。
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