律图审稿专业委员会3轮严审

工伤后能得到哪些赔偿

最新修订 | 2024-04-26
1.3k浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2808人
律师解析
(1)在治疗工伤方面所产生的必要医疗费用,应符合现行《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》等相关规定。
(2)在享受工伤保险待遇期间,工伤职工因公出差时所享有的伙食补助标准,按照其所在单位《因公出差伙食补助标准》的70%发放给本人。
(3)在执行公务过程中所需的交通费以及食宿费,应按照单位《职工因公出差伙食补助标准》进行核定,并需经过医疗机构开具的诊断证明及经办机构的批准,方可前往统筹地区之外就医。
(4)在治疗工伤过程中所产生的必要康复治疗费用,应符合现行《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》等相关规定。
(5)对于使用辅助器具的费用,应根据各省市自治区的《工伤辅助器具限额标准》进行核定。
(6)在享受工伤保险待遇期间,工伤职工的原工资福利待遇保持不变,由所在单位每月按时足额发放。
(7)在享受工伤保险待遇期间,若工伤职工需要护理,则由所在单位承担相应的护理责任。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤赔偿标准案件·推荐文章

连云港156****5717用户4分钟前已获取解答
扬州188****5876用户1分钟前已获取解答
常州178****8642用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125479人选择咨询律师
6391位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤后能得到哪些赔偿
一键咨询
  • 138****4207用户3分钟前提交了咨询
    175****8376用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    167****0808用户2分钟前提交了咨询
    166****6453用户2分钟前提交了咨询
    141****2674用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    154****0654用户1分钟前提交了咨询
    176****6154用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    160****0458用户1分钟前提交了咨询
  • 131****0855用户4分钟前提交了咨询
    130****1055用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    164****3066用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    130****1161用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    152****8113用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****7147用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    141****1580用户2分钟前提交了咨询
    173****4338用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****1753用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    164****1374用户4分钟前提交了咨询
    164****6556用户1分钟前提交了咨询
    154****3741用户1分钟前提交了咨询
    146****3353用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    150****0118用户3分钟前提交了咨询
    155****4203用户4分钟前提交了咨询
    176****0012用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****1724用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    175****8111用户2分钟前提交了咨询
    145****6710用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    166****5038用户3分钟前提交了咨询
    167****4813用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****6230用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    172****7371用户3分钟前提交了咨询
    157****0561用户3分钟前提交了咨询
    158****5838用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    171****4515用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****7076用户2分钟前提交了咨询
    173****0238用户3分钟前提交了咨询
    177****3623用户4分钟前提交了咨询
    161****4084用户1分钟前提交了咨询
    166****8478用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    148****5435用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****0386用户1分钟前提交了咨询
    176****2627用户3分钟前提交了咨询
    141****6476用户3分钟前提交了咨询
    132****8444用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****5688用户1分钟前提交了咨询
    133****7467用户3分钟前提交了咨询
    145****0878用户3分钟前提交了咨询
    171****7245用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    154****4616用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    131****7551用户2分钟前提交了咨询
苏州178****9805用户1分钟前已获取解答
扬州134****9155用户1分钟前已获取解答
无锡135****7636用户3分钟前已获取解答
工伤以后什么时候能得到赔偿
工伤认定完成后大概需要3到4个月左右的时间才能赔付,但这也并不是绝对的,因为工伤认定完成后有些人还需要申请工伤鉴定,但有些人并不需要,如果还要做工伤鉴定的话,那赔付的时间自然要等工伤鉴定出来以后才能确定。再有就是公司如果不配合赔付,时间会更久。
10w+浏览
工伤能得到哪些赔偿
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤能得到双倍赔偿吗?
不能。发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权,即侵权主体为第三人时,此时受伤职工可以同时向第三人主张民事赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤能得到双倍赔偿吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤能得到双倍赔偿吗?的问题带来帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤10级能得到哪些赔偿?
工伤10级能得到一次性伤残补助金的赔偿。而根据《工伤保险条例》当中的规定,劳动者发生工伤之后是可以和用人单位解除劳动合同的,此时还需要由用人单位支付一次性伤残就业补助金,它是两种不同的赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应