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陕西丧假规定是什么

最新修订 | 2024-04-28
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据法律规定,处于休丧假的员工有权得到长达一至三日的假期。
至于详细的日期安排则须由雇主与劳动者通过双方友好协商确定下来。当员工依法享受到年假探亲假以及婚假和丧假时,相应时段内,考虑到他们无法正常工作,雇主需按照劳工合同中约定的薪资标准无条件向其发放工资
法律依据
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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最新规定陕西婚假多长时间?
最新规定陕西婚假是十三天,根据《陕西省人口与计划生育条例》规定,在国家规定婚假的基础上增加假期十天,一共十三天婚假,生育子女的产假也在法定假的基础上增加六十天,职工在婚假,产假期间,享受相应的工资福利待遇。
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陕西法定婚假多少天
陕西省的婚假天数是13天。依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期10天。职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假60天,同时给予男方护理假15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假10天。
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婚姻家庭
2023陕西省陪产假规定是怎样的?
陕西省陪产假规定是这样的:女职工生育小孩的,可以给予男方十五天的陪产假,其中男女双方是异地的,应当给予二十天的陪产假。因此陕西省对陪产假是根据地区来确定的,在本地的,给予十五天,在外地的,可以多给几天,可以给二十天的陪产假。
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陕西省最新产假规定是怎样的?
陕西省产假最低为158天,这是由于法定的产假最低是98天,而《陕西省人口与计划生育条例》之中规定了那些生育孩子行为符合法律规定的女性职员的产假,可以在法定产假的基础上增加产假六十天。
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个人陕西晚婚婚假规定是什么?
个人陕西晚婚婚假规定是:晚婚婚假是十三天。在我国的产假的规定中,职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。
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