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职工丧假最新规定2024年是怎样的

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
关于雇员在婚礼或者伴侣、父母、子女离世后申请休假的相关政策:身为雇员,您有权利在自己步入婚姻殿堂的时候,或者您的直系亲属(包括但不限于父母、配偶以及子女)不幸离世时,向公司提出休婚丧假的请求。如果您与您未来的配偶身处两地,为了婚礼的顺利进行,您可能需要前往异地处理一些相关事宜,在这种情况下,公司将会为你提供额外的路程假期;
至于在法律允许的范围内,你在享受婚丧假期间,公司会依照正常劳动合同的具体规定,按照既定水平发放给你相应的薪资福利待遇;除此之外,并无其他特殊要求。
法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。
途中的车船费等,由职工自理。
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2024丧假最新规定
2024丧假最新规定:一、当职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况由本单位行政领导批准,给予一至三天的婚丧假。二、若职工结婚时双方不在同地工作,或职工需要去外地料理直系亲属的丧事,根据路程远近可以另行给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工照发工资,途中车船费等由职工自理。若是对2024丧假最新规定有疑问的,参考下文。
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最新丧假国家规定2024
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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劳动纠纷
职工最新婚丧假待遇是什么
依照规定,劳动者婚丧假是有工资的,职工职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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2024丧葬费最新规定
计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。
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工伤赔偿
最新丧假国家规定2024年是怎样的?
最新丧假国家规定丧假天数及单位应支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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劳动纠纷
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