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山东丧假规定是什么

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
关于丧假的相关规定如下:在员工的直属亲戚(包括但不限于其父母、配偶以及子女等)去世之时,员工有权向公司申请丧假,通常情况下为期一至三日左右。若员工因自身事宜需前往异地处理亲属后事,企业可另外批示给该员工相应时长的路程假期。当员工正在依法享用丧日前,企业有责任按照劳动合同中所规定的薪资水平发放给其相应的劳动报酬
同时,企业还须遵循其他相关守则。
法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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山东丧假规定是什么
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山东省婚假丧假最新规定是什么
我国法律规定,劳动者在法定节假日、婚丧假或参加社会集体活动时,用人单位应遵守国家工资支付标准,支付工资。职工结婚或直系亲属(如父母、配偶、子女)去世时,可向单位申请并经领导审批,享受一至三天的婚丧假。用人单位需尊重并保障劳动者的合法权益。
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劳动纠纷
山东丧假规定是什么
山东关于丧假的法律法规规定,员工在直系亲属(父母、配偶、子女等)去世时,享有一至三日的丧假。若需前往异地办理丧事,企业还应给予路程假。丧假期间,企业应按照劳动合同约定支付工资。此外,企业还应遵守其他相关规定,确保员工合法权益。
1w浏览2024-04-28
山东省婚假规定2024有哪些?
依照现行山东省的规定来看,婚假是在3天,而山东省现在取消了原来的晚风假,所以山东省最长的婚假只有3天。但是现在的产假延长到了158天,并且男方可以同时享有七天的陪产假。
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婚丧假山东规定是什么
员工在享受基本丧葬福利的同时,若直系亲属去世,可享有特殊假期一至三天。 若直系亲属在异地去世,管理层会考虑往返路程,给予额外路程假期。 企业应依法保障员工丧假权益。
1w浏览2024-04-23
山东规定男性产假多少天
在山东男性的陪产假是7天,《山东省人口与计划生育条例》第25条明确规定,男性在休陪产假期间,工资及相应的福利待遇不受任何影响,而且,山东省规定的女性的产假时间也比较长,一般情况下是158天。
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山东省丧假规定是什么
山东省丧假规定: 员工直系亲属(如父母、配偶、子女)去世,可申请最多三日的丧假;若员工在外地,需亲自处理丧事,企业还应给予路程假。 丧假期间,用人单位应支付正常工作报酬。 具体规定可能因企业政策或劳动合同有所不同,请详询所在单位或查阅劳动合同。
1w浏览2024-04-23
2024山东省婚假规定是什么?
山东省婚假规定是三天的时间。主要还是因为目前我们国家已经取消了晚婚假,所以根据国家层面的法律方针明确的规定,婚假就是属于1~3天,由用人单位酌情予以,当然了也有一些情况之下是可以延长的。
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鞍山丧假规定是什么
员工直系亲属(父母、配偶、子女)去世,可享一至三天丧假;若直系亲属异地去世,需亲自前往处理,单位将给予合理路程假;丧假和路程假期间工资照发,交通及其他费用自理。
1w浏览2024-04-20
2024年山东退休工人丧葬费最新规定?
山东退休工人丧葬费最新规定,说明了丧葬费应该是职工上一年度的月平均工资的金额,在乘以六倍就是丧葬费的金额,且丧葬费的计算公式是法定的标准,超出的部分由死者家属自行承担。
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山东省婚假规定2025
山东省婚假的具体规定是:婚假放三天,其中婚假三天,无晚婚假。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
1w浏览2025-02-05
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