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去公司办理离职需要带签了的合同去吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在这个过程中,务必携带。为了确保程序正规,劳动合同通常采用一式两份的形式。因此,您只需在离职之时取回属于自己那部分的劳动合同即可。
同时,单位保留作为存档之用的另一份劳动合同并不需交付于离职员工手上。若对于日后可能出现的纠纷有任何疑虑,建议向原用人单位申请开具辞退确认函以便维持合法权益。
此外,寻找新的就业机会时,个别新兴单位或许也会要求求职者提交离职声明及工资薪酬证明以供参考评估。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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