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生育津贴能领多少

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
1.对于适龄从事职业活动的女性而言,其所在的工作机构需要完成对上年度职工每月平均薪资的申报;
2.若该女职工在生产或流产的十二个月之前变换了工作单位,她将获得基于其在生产或流产前十二个月内效力于各个用人单位且其上年度职工每月平均薪酬的加权平均值,以此数值除以三十之后再乘以应该享有的产假总天数来发放的月生育生活津贴;
3.在此计算过程中,若女职工生产或流产时所在的用人单位的上年度职工每月平均薪资超出本市上年度全市职工月平均薪资百分之三百,则按照百分之三百计发;反之,如果该数值低于本市上年度全市职工月平均薪资的百分之六十,则按照百分之六十计发。
法律依据
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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生育津贴能领多少
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生育津贴领多少
生育保险基金以生育津贴形式补偿单位,标准包括:满7个月分娩或不满7个月提前生产享3个月津贴,难产或剖宫产增加半个月,多胞胎每多生育一个增加半个月,3-7个月流产享1个半月津贴,3个月内流产享1个月津贴。女职工享生育营养、围产保健补贴。失业女职工和男职工配偶符合条件可享一次性生育补贴。生育津贴补单位,女职工基本工资、奖金、福利费由单位发放。计划生育手术费列入生育保险基金结算范围。
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生育津贴领多少
生育保险基金以生育津贴形式补偿单位,标准包括:满7个月分娩或不满7个月提前生产享3个月津贴,难产或剖宫产增加半个月,多胞胎每多生育一个增加半个月,3-7个月流产享1个半月津贴,3个月内流产享1个月津贴。女职工享生育营养、围产保健补贴。失业女职工和男职工配偶符合条件可享一次性生育补贴。生育津贴补单位,女职工基本工资、奖金、福利费由单位发放。计划生育手术费列入生育保险基金结算范围。
1w浏览2024-05-04
超生能领生育津贴吗
10w+浏览2024-10-13
生育津贴怎样领
领取生育津贴方法:1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2.注意需要办理准生证。3.生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。
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劳动纠纷
生育津贴能领多少
生育津贴领取额度根据女职工上年度月平均工资计算。若其生产或流产前12个月内变换工作单位,津贴基于各用人单位上年度月平均工资加权平均值计算。若单位平均工资超出全市平均薪资300%,按300%计发;低于60%,按60%计发。
1w浏览2024-04-29
生育津贴能领多少
10w+浏览2024-07-31
天津生育津贴能领多钱
1、天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资除30.4。2、天津生育津贴总额等天津日生育津贴乘生育津贴天数。
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劳动纠纷
领取生育津贴
1、怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交,由经办人帮忙办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院。2、同时办理好准生证。
-1708500161浏览2025-02-15
生育津贴能补领吗
10w+浏览2024-11-20
生育津贴能领几次
生育津贴在符合条件的情况下可多次领取。申请流程包括向社保经办人员提交相关证件、办理生育保险就医程序登记和准生证明,并在生育时携带就医登记表格至指定医院。生育津贴旨在补偿职业女性在生育期间因离开工作岗位造成的生活费用损失。
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劳动纠纷
天津生育津贴能领多少钱
失业女性员工若曾参与生育保险,且符合国家计划生育政策,生育时医疗费用符合条件,即可享受一次性生育补贴。自然流产或顺产可得至少400元补贴,难产或多胞胎则高达4000元。若男性员工配偶未纳入生育保险,且符合计划生育规定,生育首个子女可享50%补贴。
1w浏览2024-04-10
生育津贴能领多少
10w+浏览2024-11-22
生育津贴领取条件
生育津贴的领取条件如下:1. 符合国家和省规定的生育年龄。2. 参加生育保险并连续足额缴费一年以上。3. 缴纳相关的费用。4. 在生育后向所在单位申请,并提供相关证明材料。5.双方均为中国公民或者配偶一方为中国公民。若是对生育津贴领取条件有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
生育津贴如何领
要领取生育保险金需要满足:1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录;2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。
1w浏览2025-01-16
生育津贴能领几次
10w+浏览2024-10-21
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