在酒店上班受伤了怎么申请工伤
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
- 当雇主单位员工不幸遭遇意外伤害（甚至出现死亡）事件之后，倘若雇主方未能遵循相应规则，提供合规的事故报告和进行工伤认定，在此种情况下，受伤工人或是其亲属有权向所属地方的社会保险机构或者本公司营业执照登记所在地的劳动保护监察部门直接递交工伤认定申请。
- 法律依据
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《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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在酒店摔倒受伤,酒店负哪些责任?酒店赔偿的前提是有过错，要先分清酒店是否有赔偿的责任。如果是因为酒店的设施等不安全导致的，酒店需要承担相应的责任。如果是客人自己不小心造成的，原则上酒店无责任。如果双方都有过错的，按过错比例承担，具体的划分，双方协商，协商不成的，可以起诉到法院。客人主张酒店赔偿时，要举证酒店有过错。
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在酒店摔倒受伤，酒店应承担哪些责任酒店对顾客摔倒赔偿责任的关键在于是否履行安全保障义务。如因酒店设施问题（如地面湿滑）导致顾客滑倒受伤，酒店应担责；但若顾客自身有过失，可能减轻酒店赔偿责任。
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在酒店摔倒受伤,酒店负哪些责任酒店赔偿的前提是有过错，要先分清酒店是否有赔偿的责任。如果是因为酒店的设施等不安全导致的，酒店需要承担相应的责任。如果是客人自己不小心造成的，原则上酒店无责任。如果双方都有过错的，按过错比例承担，具体的划分，双方协商，协商不成的，可以起诉到法院。客人主张酒店赔偿时，要举证酒店有过错。
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在酒店摔倒受伤,酒店负什么责任?在酒店跌倒受伤，酒店应负责赔偿医疗费等费用，但如已尽到安全保障义务，责任可豁免。如第三方过失导致损害，应由第三方承担责任，但酒店仍需补偿受害者，并有权向第三方追偿。酒店应重视安全保障，为宾客营造安全舒适的入住环境。有过错即应承担责任，赔偿经济损失。
公共安全
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顾客店内意外受伤酒店要负责吗？从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。所以，发生事故后进行赔偿，要看自己过错有多少而定。
公共安全
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在酒店摔倒受伤,酒店负什么责任?在酒店跌倒受伤，酒店应负责赔偿医疗费等费用，但如已尽到安全保障义务，责任可豁免。如第三方过失导致损害，应由第三方承担责任，但酒店仍需补偿受害者，并有权向第三方追偿。酒店应重视安全保障，为宾客营造安全舒适的入住环境。有过错即应承担责任，赔偿经济损失。
公共安全
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在酒店上班受伤了怎么申请工伤
一键咨询
在酒店摔倒受伤,酒店负什么责任?
在酒店跌倒受伤，酒店应负责赔偿医疗费等费用，但如已尽到安全保障义务，责任可豁免。如第三方过失导致损害，应由第三方承担责任，但酒店仍需补偿受害者，并有权向第三方追偿。酒店应重视安全保障，为宾客营造安全舒适的入住环境。有过错即应承担责任，赔偿经济损失。
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损害赔偿
你好，我妈60多岁了骑电动车过没红绿灯路口被一个初中生搭同学电动车撞了搭车人受伤我妈要负次责任我们不服怎么办？
[律师回复] 你好，可以在规定的时间内向上一级公安机关提出复核申请。
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顾客店内意外受伤酒店要负责吗？
从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。所以，发生事故后进行赔偿，要看自己过错有多少而定。
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损害赔偿公园打球受重伤，个人觉得对方故意撞人导致的受伤，但对方觉得是合理防守不愿意承担责任，应该怎么处理
[律师回复] 不管是不是故意，造成后果都要承担责任。更多详询欢迎来电，一律免费。
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快速解决“刑事辩护”问题
我被酗酒人闯入私宅暴力打伤致晕死，是被110和120送去医院抢救的，当是医院只是对看得见流血伤口部位进行了CT检查并出具结果，对胸肋骨骨折部位未进行检查。我受伤后是天天都有向医生和办案民警反映胸部疼痛，要求检查，医生怀疑是神经拉伤，说观察看看情况再说，我向办案民警要求做伤情鉴定，民警说你保存好医院的病历，只要病历上有写胸部疼痛 就会按病历出鉴定报告的。结果，半个月后，检查报告出来了，只有头部脑震荡、并发高血压症状，定性为 。没有我胸肋骨骨折的报告，我就自己找医院开了张检查单，CT一出来，显示是胸肋骨第八第九两根肋骨骨折。我把CT报告给到民警和法医的时候，他们不认可，说谁知道这伤是旧伤还是新伤？
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
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喝酒上班受伤算不算工伤
喝酒上班的受伤不算工伤。劳动者在工作时，一旦具有故意犯罪、醉酒和吸毒、自杀的当事人不可以认定工伤，违反劳动法律规定，劳动者应及时的进行治疗，劳动保险无法报销劳动者的伤害赔偿。
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工伤赔偿夜晚绿灯情况下直行。撞了行人，行人醉酒站在绿灯四叉口中间被撞，这样算哪方责任多，谢谢
[律师回复] 责任认定书怎么划分的，具体情况需面谈。
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关于结婚退彩礼 结婚办酒了没领证 一起生活了半年左右 还需要退还多少彩礼
[律师回复] 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
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交通肇事罪 26岁酒驾无牌无证 搭载一人追尾货车至死搭载
人18岁。现在是取保候审，今天去签宇材料这几天移送去检察院起诉，检察院传唤去检察院会不会拘留就不放人
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[律师回复] 涉嫌交通肇事罪，取保候审不代表案件的结束，依然要判刑坐牢，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。
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醉酒后上班受伤算工伤吗
醉酒后上班受伤算工伤吗?此时，应当考虑伤亡是否与醉酒存在因果关系，职工醉酒与自身伤亡事故之间不存在因果关系，且职工所受伤害符合认定工伤或者视同工伤法定情形，仅以醉酒为由排除工伤认定的，不予支持。
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想了解，第二次酒后驾驶加无证驾驶怎么处罚
[律师回复] 第二次酒后驾驶加上无证驾驶，根据中国法律可能会面临较重的行政处罚，包括罚款、拘留等。具体处罚情况需视案件具体情况而定。方便的话，可以现在电话沟通。q
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喝酒上班受伤算不算工伤？
上班期间喝酒受伤是不能认定工伤的，不可以向单位索要工伤赔偿，在工作时间由于工作原因出现事故，认定工伤之后，需要给劳动者鉴定劳动能力和工伤等级，再按照相应的工伤等级支付赔偿款。
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工伤赔偿
