工伤认定后谁赔钱
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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1.在遭受工伤事故之后，应由雇佣方负责赔偿相关费用；
如若雇佣方未能及时履行赔偿义务，则由保险基金进行支付保障；
2.关于一次性伤残医疗补助的标准规定如下：对于一级伤残患者，其个人工资将获得总共27个月的补偿；而二级伤残患者，将获得共计25个月的工资补偿；三级伤残患者，能够得到23个月的工资补偿；四级伤残患者，权益可获21个月的工资补偿。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
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工伤赔偿标准案件·推荐文章
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认定工伤谁来赔偿谁付钱通常雇员工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位分担。若单位依法足额买工伤保险，大部分费用如医疗费等由基金支付。特殊情况如单位未依法缴纳工伤保险或因单位过失致工伤，赔偿如停工留薪期工资等主要由单位承担。
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工伤认定后由谁赔偿1、如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位共同赔偿;若单位没有缴纳工伤保险，由单位承担所有赔偿。2、根据法律规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
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工伤认定后是谁赔偿?工伤鉴定等级伤残流程如下：劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表；按照劳动局的要求，并提交相关材料；劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定。如果用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。
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一般工伤认定后由谁赔偿工伤认定后就是由公司来对员工进行赔偿，这个时候对工伤进行认定需要很多的材料，所以说在进行认定的时候，自己提前将所需要的材料都准备好。然后等鉴定结果出来了，就可以去和公司索赔了。
工伤认定
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老工伤复发后归谁赔钱?老工伤复发后谁赔钱就需要结合实际情况处理，如果本人辞职而且工伤保险基金也支付了一次补助金，那么之后的费用就需要本人自理；如果还在继承上班，那么其费用就可以由单位承担。
工伤纠纷
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工伤认定后谁赔偿？怎么赔偿？工伤认定后，劳动者只是享受医疗费由工伤保险基金报销和治疗期间停工留薪待遇，由公司按月支付，一般按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。工伤员工的工伤赔偿由社保基金支付，但工伤员工在治疗期间会有一定的停职留薪期，在此期间用人单位应支付给工伤员工足额工资。
工伤认定
工伤赔偿标准案件·常见问题
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工伤认定后谁赔钱
一键咨询
工伤认定后谁赔钱
工伤认定后，雇佣方应承担赔偿责任，如未履行，则由保险基金支付。一次性伤残医疗补助标准根据伤残等级而定：一级伤残27个月工资，二级伤残25个月，三级伤残23个月，四级伤残21个月。确保工伤者得到合理补偿，维护其合法权益。
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工伤赔偿在单位没有监控的情况下，谁先动手有责任，谁先骂人有责任，不动手骂人有没有责任，被打了没有证据怎么办对方打我我还手对方受伤谁有责任手机录音笔不允许带进工厂，对方手持武器谁先动手有责任，我怎么做才可以让对方赔钱
[律师回复] 你好，提供证据，进行诉讼，要求赔偿
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快速解决“诉讼仲裁”问题
工伤认定后谁赔钱
关于工伤赔偿问题，通常情况下，应当由雇主承担相应责任，若雇主未能按规定承担赔偿义务，则应从社会保险计划中支取款项进行支付。另外，针对因工伤导致的不同等级残疾，国家制定了相关补偿方案，具体而言就是根据受伤程度，给予不同的赔偿金额，其衡量尺度是个人工资水平。具体来说，一级伤残将获得27个月的个人工资补偿，二级伤残可获25个月的个人工资补偿，以此类推至四级伤残，对应的期限为21个月。
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工伤赔偿您好，在工厂上班受伤，左手中指断了食指和无名指骨折。目前还在住院，医药费、护工费老板还在支付，后续赔偿问题还没商量，没签劳动合同，没缴纳社保，工资以微信转账方式日结，工作时长一个多月左右。想咨询一下走工伤赔偿是先仲裁还是先申请工伤认定呢？感谢
[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁
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快速解决“工伤赔偿”问题
工伤认定后由谁赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤认定后由谁赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿我犯有轻微脑供血不足病假单位不认把我开除说我自离工作4个月
[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛
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快速解决“劳动纠纷”问题
认定工伤后谁负责赔偿
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着认定工伤后谁负责赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
一轿车超速70%在厂门前公路上撞死一个刚从厂里下班，骑电动摩托车已进入机动车道没驾驶证的人，经交警队责任认定为同等责任，这样合理吗？
[律师回复] 您好，您这边是哪一方呢
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工伤认定后谁赔偿？怎么赔偿？
工伤认定后，劳动者只是享受医疗费由工伤保险基金报销和治疗期间停工留薪待遇，由公司按月支付，一般按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。工伤员工的工伤赔偿由社保基金支付，但工伤员工在治疗期间会有一定的停职留薪期，在此期间用人单位应支付给工伤员工足额工资。
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工伤赔偿
起诉的费用一般是多少,由谁出
[律师回复] 起诉费用的确定主要与案件类型以及涉案金额息息相关。对于财产类案件，它是依据诉讼请求的金额或者价额，按照特定的比例进行分段累计交纳的；而非财产类案件则是按照每件来收取费用。
就拿财产案件来说，倘若涉案金额不超过1万元，那么每件只需交纳50元；要是超过1万元但未达到10万元，这部分就要按照2.5%的比例来交纳。
在起诉费用由谁出的问题上，通常是由原告先预交。而最终这笔费用到底由谁承担，得依据案件的判决结果而定。要是原告胜诉了，一般情况下就是由被告来承担；要是原告只是部分胜诉，那就按照相应的比例大家一起分担；要是原告败诉了，那自然就得由原告自己承担。不过，在某些特殊的情形下，比如双方经过协商达成一致，或者法律有明确的规定，那么分担方式可能就会有所不同。
就拿财产案件来说，倘若涉案金额不超过1万元，那么每件只需交纳50元；要是超过1万元但未达到10万元，这部分就要按照2.5%的比例来交纳。
在起诉费用由谁出的问题上，通常是由原告先预交。而最终这笔费用到底由谁承担，得依据案件的判决结果而定。要是原告胜诉了，一般情况下就是由被告来承担；要是原告只是部分胜诉，那就按照相应的比例大家一起分担；要是原告败诉了，那自然就得由原告自己承担。不过，在某些特殊的情形下，比如双方经过协商达成一致，或者法律有明确的规定，那么分担方式可能就会有所不同。
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